Junior DevOps Engineer bei Shiji Polen in Shiji Poland

Shiji setzt sich dafür ein, das globale Gastgewerbe zu vernetzen. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.

Unsere tägliche Arbeit:

• Wir nutzen Kanban zur Aufgabenverwaltung
• Unsere Teamarbeit basiert auf Jira
• Wir nehmen an täglichen, wöchentlichen und Retro-Meetings teil.
• Wir verwenden Gitlab als Code-Repository mit einem Trunk-basierten Entwicklungsansatz.
• Wir verwenden Gitlab CI, um unsere (und die anderer) Aufgaben zu automatisieren < /li>
• Wir erstellen Umgebungen in AWS mit Terraform/Terragrunt
• Wir entwickeln Bereitstellungslösungen für Kubernetes
• Wir unterstützen lokale Umgebungen mit Docker/docker-compose (für Entwickler)< /li>
• Wir erstellen Bibliotheken, Tools und AWS Lambdas in Python
• Wir erstellen Docker-Images zur Automatisierung und internen Nutzung
• Wir handeln nach der „Everything as Code“-Philosophie < /li>
• Wir geben keine Anwendungen für die Umgebungen frei (es gibt ein spezielles Team von Release-Managern)
• Wir nutzen MS Teams, um Wissen zu verbreiten und an Meetings teilzunehmen

In unserem Team verwendete Technologien:

• AWS
• Terraform
• Kubernetes
• Ansible
• Elasticsearch
• Kafka
• PostgreSQL
• VictoriaMetrics
• Hashicorp Stack
• Gitlab
  
• Nexus

Unser System:

• Unser primärer Cloud-Dienstanbieter ist AWS . Wir nutzen die meisten gängigen Dienste, darunter EC2, S3, RDS, SES, SNS und viele mehr.
• Wir schreiben unsere gesamte Infrastruktur als Code mit Terraform und Terragrunt.
• Unsere Anwendung also geschrieben in.NET Core läuft auf Kubernetes-Cluster, bereitgestellt in EKS
• Wir haben einen sehr großen Observability-Stack, der das Sammeln von Protokollen und Metriken und deren Visualisierung in Grafana und Kibana umfasst
• Das DevOps-Team ist außerdem verantwortlich für die Verwaltung von GitLab, JenkinsandNexus
• Wir schreiben unser internes Toolset mit Python und Golang

Zusätzliche Informationen

Wie Wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:

• Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro (Katowice) entfernt – 4 Mal im Monat
• Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2 Mal im Monat
• Mitarbeiter über 100 km – Remote-Arbeit

Grundlagen

< li>Anstellungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE)
• Flexible Arbeitszeiten
• Lloyds-Versicherung – bei Zusammenarbeit auf B2B-Basis
• Zuschuss für der Kauf einer Brille (300 PLN/Jahr)
• Kostenloses Parken 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)

Gesundheit und Sicherheit

• Private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie
• Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner
• Multisportkarte als Teil des MyBenefit-Pakets

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor
• 40 Stunden für die Entwicklung während der Arbeitszeit
• KostenlosZugang zu Gruppensprachkursen
• ‍Udemy-Plattform
• Interne Workshops, Schulungen oder Treffen

Extras, die Ihnen gefallen könnten

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, je nachdem, welche anderen Vorteile Sie gewählt haben) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können
• Empfehlungsbonus, wenn es sich um einen neuen Mitarbeiter handelt empfohlen (6500 PLN brutto oder mehr, je nach Position)
• Chill-Raum mit Tischfußball und PlayStation
• Kostenlose Snacks (jeden Tag)
• Kostenloses Team-Mittagessen (normalerweise). am Ende des Sprints)
• Teambuilding-Events

Sie entwerfen, implementieren und warten eine Infrastruktur, die eine auf Microservices basierende Anwendung auf AWS hostet. Missionskritisches, stabiles und langfristiges globales Produkt.

Die Entscheidungszentrale für infrastrukturbezogene Themen liegt direkt bei uns im Team. Wir wählen die Technologien, wir entwerfen die Architektur. Wir setzen es um. Wir pflegen es. 

Von einem Junior-DevOps erwarten wir grundlegende technische Kenntnisse. Mehr als technische Fähigkeiten schätzen wir seine Macher-Einstellung und seine Fähigkeit zu lernen, sich in die richtige Richtung leiten zu lassen.

Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.

Unsere tägliche Arbeit:

• Wir nutzen Kanban, um Aufgaben zu verwalten
• Unsere Teamarbeit basiert auf Jira
• Wir nehmen an täglichen, wöchentlichen und Retro-Meetings teil
• Wir nutzen Gitlab als Code-Repository mit einem Trunk-basierten Entwicklungsansatz
• Wir nutzen Gitlab CI, um unsere (und andere) Jobs
• Wir bauen Umgebungen in AWS mit Terraform/Terragrunt
• Wir entwickeln Bereitstellungslösungen für Kubernetes
• Wir unterstützen lokale Umgebungen mit Docker/docker-compose ( für Entwickler)
• Wir erstellen Bibliotheken, Tools und AWS Lambdas in Python
• Wir erstellen Docker-Images für die Automatisierung und den internen Gebrauch
• Wir agieren mit dem „Alles als „Code“-Philosophie
• Wir geben keine Anwendungen für die Umgebungen frei (es gibt ein dediziertes Team von Release-Managern)
• Wir nutzen MS Teams, um Wissen zu verbreiten und an Meetings teilzunehmen

In unserem Team verwendete Technologien:

• AWS
• Terraform
• Kubernetes
• Ansible
• Elasticsearch
• Kafka
• PostgreSQL
• VictoriaMetrics
• Hashicorp-Stack
• Gitlab
  
• Nexus

Unser System:

• Unsere primäre Cloud Der Dienstanbieter ist AWS. Wir nutzen die meisten gängigen Dienste, darunter EC2, S3, RDS, SES, SNS und viele mehr.
• Wir schreiben unsere gesamte Infrastruktur als Code mit Terraform und Terragrunt.
• Unsere Anwendung also geschrieben in.NET Core läuft auf Kubernetes-Cluster, bereitgestellt in EKS
• Wir haben einen sehr großen Observability-Stack, der das Sammeln von Protokollen und Metriken und deren Visualisierung in Grafana und Kibana umfasst
• Das DevOps-Team ist außerdem verantwortlich für die Verwaltung von GitLab, Jenkins und Nexus.
• Wir schreiben unser internes Toolset mit Python andGolang

Zusätzliche Informationen

Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:

• Mitarbeiter steigen bis 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat
• Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2-mal im Monat
• Mitarbeiter über 100 km – Fernarbeit < /li>

Grundlagen

• Anstellungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE)
• Flexible Arbeitszeiten< /li>
• Lloyds-Versicherung – im Falle einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis
• Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr)
• Kostenloses Parken 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)

Gesundheit & Sicherheit

• Private medizinische Versorgung mit Zahnärztepaket für Sie und Ihre Familie
• Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner
• Multisportkarte als Teil des MyBenefit-Pakets

Arbeitsbedingungen und Entwicklung

• Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor
• 40 Stunden für Entwicklung während der Arbeitszeit
• Kostenloser Zugang zu Gruppensprachkursen
• ‍Udemy-Plattform
• Interne Workshops, Schulungen oder Treffen

Extras, die Sie erhalten wie

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können
• Empfehlungsbonus für neue Mitarbeiter wird vermittelt (6500 PLN brutto oder mehr, je nach Position)
• Chill-Raum mit Tischfußball und PlayStation
• Kostenlose Snacks (jeden Tag)
• Kostenloses Team-Mittagessen ( normalerweise am Ende des Sprints)
• Teambuilding-Veranstaltungen

,[Unterstützung für Entwicklungsteams, die an innovativen cloudbasierten Anwendungen für das Gastgewerbe arbeiten, sowie beim Entwerfen und Implementieren von Infrastruktur Automatisierungstools, Automatisierung interner DevOps-Workflows]

Anforderungen: DevOps, Linux, Windows, Docker, Netzwerk, AWS, GitLab
Tools: Zusammenfluss, Agilität, Kanban.
Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Sportabonnement, Trainingsbudget, flexible Arbeitszeiten, MyBenefit, Empfehlungsbonus, kostenloser Kaffee, Spielzimmer, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz.

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