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Junior-Datenanalyst in SKELAR
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SKELAR
SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt aufbaut. Gemeinsam mit unseren Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Technologieunternehmen zu gründen und auf globalen Märkten zu gewinnen.
Wir suchen einen Datenanalysten für das Strategy & Growth (S&G)-Team. Ziel des Teams ist es, qualitativ hochwertige Managemententscheidungen zu treffen und deren Umsetzung zu erleichtern. Dies erreichen wir durch die Organisation der Corporate Governance und Qualitätsanalysen der operativen Aktivitäten unserer Unternehmen und Infrastrukturteams.
In dieser Position werden Ihre Herausforderungen sein:
— Sammeln und analysieren Sie Daten über interne Prozesse von Infrastrukturabteilungen (Recruiting, HR, Verwaltung, Helpdesk usw.), um Wachstumspunkte und Engpässe zu identifizieren;
— Entwickeln Sie Metriken Und Dashboards: Richten Sie praktische Analysetools ein, um die Prozessleistung zu verfolgen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen;
– Ad-hoc-Analysen für die Infrastruktur: zum Beispiel die Analyse von Daten eines externen Arbeitgebers Markenbefragung und Schlussfolgerungen ziehen;
— BI/ETL-Tools implementieren: Architektur der Datenspeicherung, -verarbeitung und -integration entwerfen, deren Qualität sicherstellen und Relevanz;
— Teams schulen: Sitzungen zur Arbeit mit Dashboards und Berichten abhalten, eine datengesteuerte Kultur im gesamten Unternehmen fördern;
— Prozessverbesserungen vorschlagen: < /strong> auf Basis von Analysen, um Teams dabei zu helfen, Prozesse schneller, transparenter und effizienter zu gestalten;
— Empfehlungen für die Entwicklung interner Prozesse entwickeln Dienstleistungen.
Was für uns wichtig ist:
—Erfahrung von 1 Jahr oder mehr in der Analytik oder Beratung ist wünschenswert. Wenn es sich bei der Erfahrung nicht um eine solche, aber um eine relevante Erfahrung handelt, erzählen Sie dies im Motivationsschreiben.
— Geschäftsorientierung: Orientierung am Wesentlichen, alles, was berechnet oder analysiert wird, sollte zu qualitativen Schlussfolgerungen führen und sinnvoll sein;< br/>— Berufliche Werte: Pedanterie, Systematik und Disziplin im Handeln, Struktur und Konsequenz in der Arbeitsausführung Aufgaben;
— Kompetenzen und Fähigkeiten: kritisches Denken, analytisches Denken, Arbeiten mit Daten, effektive Kommunikation, Fähigkeit, sich schnell und einfach an Veränderungen anzupassen.
— Stack mit denen Sie arbeiten müssen: Google Sheets, Looker Studio, SQL, BigQuery.
– Ein Plus wird die Fähigkeit sein, mit zu arbeiten: Airflow, Python, Zapier, Notion.
SKELAR ist eine Umgebung zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Macht und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.
Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens geschaffen Builder:
– 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Lösung aller Probleme unterstützen: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
– Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und dürfenPraxiserfahrung sammeln;
— Interne Clubs für Berufsfelder: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Recruiting;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung, Betriebsarzt.
Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen
