Junior -Texter (Remote) in Yola

Über die Rolle

Der Junior-Texter bei YOLA wird eng mit den Produkt- und Marketingteams zusammenarbeiten Erstellen Sie überzeugende und effektive Produktmarketing-Inhalte für verschiedene Plattformen, einschließlich Help Center, Roadmap, ChangeLog, Blog, Website und Materialien für weiße Label Channel-Partner. Der Junior-Texter ist verantwortlich für die Herstellung hochwertiger, klarer und ansprechender Inhalte, die mit Yolas Markenstimme übereinstimmen und mit unserem vielfältigen Publikum schwingt.

Wer wir are

yola.com ist eine Plattform für die bauende Stätte mit mehr als 13 Mio. Benutzern weltweit. Mit YOLA können kleine Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und alltägliche Benutzer ihre Online-Präsenz einfach und ohne technische Kenntnisse erstellen, verwalten und ausbauen. Zusätzlich zu einem robusten, benutzerfreundlichen Website-Bauunternehmer und sicheren Hosting-Diensten bietet YOLA-Lösung E-Commerce- und Marketing-Lösungen. Das 2007 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, und hat Teams in Kyiv und Lviv, Ukraine. >

• Erstellen und Verbesserung von Produkt- und Marketing-Inhalten für verschiedene Kanäle (Help Center, Roadmap, Changelog, Blog, Website usw.) < /li>
• Hilfe bei der Stromleitung von Inhalten Erstellungsprozessen, sicherstellen, dass Inhalte rechtzeitig sind und den Anforderungen des Unternehmens erfüllt.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designer und Ingenieuren. Ihre Fähigkeiten
  • Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details und der Fähigkeit zu Schneiden Sie Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Formate an. >
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Schriftgewicht: 400 ">
  • 6+ Monate Erfahrung im Inhaltsschreiben, Texten oder eine ähnliche Rolle. > Fluent oder native Kenntnisse in englischer Sprache.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Inhalte schnell zu produzieren und konsequent qualitativ hochwertige Arbeiten zu liefern. Ohne detaillierte Anweisungen zu benötigen.
  • Erfahrung mit grafischen Bildern und Videos (Erstellung und Bearbeitung) ist ein Plus.>
    • Professionelles Wachstum in einem internationalen Produktunternehmen.
    • Remote-Arbeit.
    • 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
    • Bezahlter Krankheitsurlaub.
    • Krankenversicherung.
    • Ein soziales Paket, einschließlich Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Englischkurse (50% Entschädigung ).

    Rekrutierungsprozess: < /b>

    ? Lebenslaufbildschirm ---->? Testaufgabe ---->? HR-Interview ----> Technisches Interview

    Wenn Ihr Lebenslauf entspricht unseren Anforderungen. Unser HR-Team wird Sie innerhalb von 1-3 Werktagen kontaktieren. Schriftstil: Erben;