Junior-Texter in Futurepeople

Über uns

Futurepeople ist ein ukrainisches HR-Beratungs- und Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf B2B-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, Organisationen dabei zu helfen, Top-Talente zu gewinnen und sicherzustellen, dass Kandidaten und Unternehmen gemeinsamen Erfolg haben. Wir sind stolz darauf, mit zukunftsorientierten, verantwortungsbewussten, flexiblen und entwicklungsorientierten Menschen zusammenzuarbeiten, die die Bewegung von morgen verkörpern.

Erfahren Sie mehr über uns: 

https://futurepeople.pro/< /span>

https:// zieltinternational.com/en/company/aims-ukraine/

ROLLENÜBERSICHT

Als Texter bei Futurepeople spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung überzeugender Inhalte über alle Marketing- und Produktkanäle hinweg. Sie sind dafür verantwortlich, die Stimme unserer Marke zu formen und wirkungsvolle Botschaften an unser Publikum zu übermitteln.

WAS WIR BIETEN

1. Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung und Leistung

2. Ein dynamisches und temporeiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben

3. Chance, im HR-Tech-Bereich zu wachsen

4. Mentoring durch erfahrene Marketing- und HR-Experten

5. Eine flexible, remote-orientierte Arbeitsumgebung

6. Internationales Team und Möglichkeit, Ihre Englischkenntnisse zu verbessern

7. Klarer Karriereweg

8. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

VERANTWORTLICHKEITEN UMFASST, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

• Erstellen und Verwalten von Website-Inhalten und Produkt-Landingpages

• Entwicklung überzeugender Präsentationen und Marketingmaterialien zu unseren Dienstleistungen

• Schreiben von Fachartikeln und Marktforschungsbeiträgen

• E-Mail-Marketingkampagnen und Produkttrichter erstellen

• Ansprechende LinkedIn-Inhalte produzieren

• Zusammenarbeit mit internen Experten zur Erstellung hochwertiger Inhalte

• Werbetexte für verschiedene Kanäle schreiben

• Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien

SCHLÜSSELFÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG ERFORDERLICH

• Mindestens 6 Monate Erfahrung im kommerziellen Texten

• Portfolio erfolgreicher kommerzieller Schreibprojekte

• Fähigkeit, strukturierte, konvertierungsorientierte Inhalte zu erstellen

• Fähigkeit zur Übersetzung von Business & Marketing ins Menschliche

• Erfahrung mit verschiedenen Inhaltsformaten: Landingpages, E-Mail-Marketing, Präsentationen, Artikel usw.

• Schnelle Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Themen

• Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten

WIRD EIN PLUS

• Master-Abschluss in englischer Sprache und Literatur, Übersetzung, Linguistik, 

• Abgeschlossene HR-, Personalbeschaffungs-, Marketing-, PR-, Werbe- und Schreibkurse

• Erfahrung in HR-/Recruiting-Unternehmen

• B2B-Marketing-Hintergrund

• Fähigkeiten zur Erstellung von Kurzinhalten

• Fähigkeiten zur Interviewleitung

EINSTELLUNGSPROZESS

Schritt 1: Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio

Schritt 2: Testaufgabe abschließen

Schritt 3: Interview mit einem Personalvermittler

Schritt 4: Abschlussgespräch mit Chief Marketing Officer

PROFESSIONELLER WACHSTUMSPLAN

Junior Copywriter

0-2 Jahre

Erstellen grundlegender Marketingtexte, Beherrschen der Markenstimme, Entwickeln von Fähigkeiten zum Schreiben von Inhalten

Middle Copywriter

2-5 Jahre

Content-Projekte leiten, Content-Strategien entwickeln, Junioren betreuen

Senior Copywriter

5+ Jahre

Content-Strategieentwicklung, Leitung großer Projekte, Steuerung der Markenstimme

Lead Content Manager

7+ Jahre

Abteilungsleitung, Strategieentwicklung, teamübergreifende Zusammenarbeit