Warum gibt es eine offene Stelle?Wir erweitern ständig die Anzahl unserer Projekte und rekrutieren Mitarbeiter für unser engmaschiges Team. Unsere Aufgabe für die nächsten 2 Jahre besteht darin, mindestens 8 Führungskräfte auszubilden und weiterzuentwickeln, den Pool an Richtungen zu erweitern, ein starkes Team aufzubauen, dank eines starken Anpassungssystems, einer systematischen Unternehmensschulung und einer klaren, transparenten Motivation, die wir suchen Geist, dessen Hauptwerte sind:Der Be
Warum gibt es eine offene Stelle?
Wir erweitern ständig die Anzahl unserer Projekte und rekrutieren Mitarbeiter für unser engmaschiges Team. Unsere Aufgabe für die nächsten 2 Jahre besteht darin, mindestens 8 Führungskräfte auszubilden und weiterzuentwickeln, den Pool an Richtungen zu erweitern, ein starkes Team aufzubauen, dank eines starken Anpassungssystems, einer systematischen Unternehmensschulung und einer klaren, transparenten Motivation, die wir suchen Geist, dessen Hauptwerte sind:
- Der Beste in seinem Leben zu werden Geschäft
- proaktive Einstellung zum Leben und Wunsch, für Ergebnisse zu arbeiten
Bei uns finden Sie:
< li>Verbesserung der Fähigkeiten in Marketing und Management- Freundliche Atmosphäre und Kommunikation untereinander ganz nach „Sie“
- Offenheit und Freiheit in allem: Jeder kann seine Meinung äußern und sein gehört.
Was zu tun ist:
- Kontextbezogene Werbung einrichten. (wir unterrichten)
- Informationsbeschaffung
- Konkurrenzanalyse
- Projektmanagement mit Budget
Was wir bieten Ihnen in dieser Position:
- Unternehmensschulung in fortgeschrittenen Methoden in Marketing und Management
- Zugang zu kostenpflichtigen Diensten und Kursen
- Zeitplan 5 / 2, nicht im Entferntesten
Wen sehen wir in dieser Position:
- Will sich weiterentwickeln in Richtung Marketing und Arbeit mit großen Projekten. Disziplin und Verantwortung liegen bei Ihnen zum Nachdenken
Reagieren Sie jetzt, das ist das Zeichen, auf das Sie schon lange gewartet haben. Viel Glück!