Eleks Human Capital Administration sucht einen Junior-Vergütungs- und Sozialleistungsspezialisten in Lemberg, Kiew, Iwano-Frankiwsk oder Ternopil.ANFORDERUNGENVorherige Erfahrung im Vergütungs- und Leistungsbereich ist von VorteilVerständnis der HR-Richtlinien und -VerfahrenKenntnisse über Vergütungssystem und Personalmotivation, Kenntnisse der Einstufung li>Kenntnisse in Wirtschaft und ArbeitsorganisationGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelErfahrung mit Payroll UA und International, Ve
Eleks Human Capital Administration sucht einen Junior-Vergütungs- und Sozialleistungsspezialisten in Lemberg, Kiew, Iwano-Frankiwsk oder Ternopil.
ANFORDERUNGEN
VERANTWORTLICHKEITEN- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung der Organisationsstruktur, Analyse der Übereinstimmung der Organisationsstruktur mit den Geschäftszielen< /li>
- Organisation der Stellenprofilerstellung. Stellenbezeichnungen und Stellenprofile aktuell halten
- Mitwirkung bei der Evaluierung der Wirksamkeit der bestehenden Vergütungssysteme, Vergütungssysteme und -pakete
- Mitwirkung bei der Verbesserung des Vergütungssystems und dessen Einführung von neuen Systemen und Anreizen für Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Regelungen zu Vergütung, Prämien, Urlaub und anderen Regelungen
- Organisation und Umsetzung der Entwicklung sozialer Programme im Unternehmen
- Wartung und Unterstützung automatisierter Buchhaltungssysteme, Erstellung technischer Spezifikationen für die Automatisierung von Prozessen im Zusammenhang mit Buchhaltungsmitarbeitern, Personalbeurteilung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung usw.
- Organisation der Budgetierung für Sozialleistungen Mitarbeiter des Unternehmens, Pflege einer Datenbank mit Leistungen, die den Mitarbeitern des Unternehmens gewährt werden
- Mitwirkung bei der Untersuchung von Vergütungen und Zusatzleistungen in der Branche (Gehaltsumfragen)
- Entwicklung einer Personalplanung
- Erstellung von statistischen Berichten und Analyseberichten im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
- Analyse des Arbeitsmarktes und Berechnung von Gehaltsspannen entsprechend der Kategorisierung der Mitarbeiter
Was erhalten Sie mit ELEKS
- Wettbewerbsfähig Sozialpaket
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Kompetenzentwicklung
- Professionelles Team
- Dynamisches Umfeld li>
- Flexible Arbeitszeiten
- Anreize und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf hier ein: https://jobs.lever.co/eleks/7e0978f8-8aa4-42ec-86d0-0e96c80bbf40?lever-origin=applied&< /p>
ÜBER ELEKS
ELEKS ist ein Unternehmen für die Entwicklung kundenspezifischer Software. Wir bieten unseren Kunden einen Mehrwert dank unseres Fachwissens und unserer Erfahrung aus unserer Arbeit als Software-Innovationspartner seit 1991.
Unsere mehr als 2.000 Fachleute in den Lieferzentren in ganz Osteuropa und Vertriebsbüros in Europa und Nordamerika bieten unseren Kunden ein umfassendes Spektrum an Software-Engineering-Dienstleistungen. Dazu gehören Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Forschung und Entwicklung sowie Design , Technologieberatung und engagierte Teams.