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Junior Business Analyst/Produktmanager in Treeum

22 Oktober

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Treeum

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Das Treeum-Team sucht einen Business Analysten/Produktmanager.Wir sind ein ukrainisches Produkt-FinTech-Unternehmen, das praktische Dienste für die Auswahl und Bestellung von Finanzdienstleistungen entwickelt.Unsere Erwartungen: 1 Jahr Erfahrung als Business Analyst oder ProduktmanagerErfahrung in einem aus Bereichen (IT, Finanzen, Banken, MFI)Kenntnisse über Arbeitsprozesse in IT-TeamsFähigkeit, den Prozess zu organisierenFokus auf das ErgebnisKommunikationsfähigkeitFähigkeit, für das Erg

Das Treeum-Team sucht einen Business Analysten/Produktmanager.

Wir sind ein ukrainisches Produkt-FinTech-Unternehmen, das praktische Dienste für die Auswahl und Bestellung von Finanzdienstleistungen entwickelt.

Unsere Erwartungen:

  • 1 Jahr Erfahrung als Business Analyst oder Produktmanager
  • Erfahrung in einem aus Bereichen (IT, Finanzen, Banken, MFI)
  • Kenntnisse über Arbeitsprozesse in IT-Teams
  • Fähigkeit, den Prozess zu organisieren
  • Fokus auf das Ergebnis
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, für das Ergebnis verantwortlich zu sein
  • Proaktivität

Aufgaben:

  • Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse (Unterbreitung von Vorschlägen, Entwicklung von Geschäftsfällen, Vorbereitung von Geschäftsanforderungen, Festlegung von Aufgaben für die IT-Abteilung).
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Systeme im Rahmen des Projekts
  • Aufgaben von Kunden an die IT-Abteilung übernehmen, Aufgaben klären, an die IT-Entwicklung übergeben, fortlaufende Unterstützung im Entwicklungsprozess, Benutzertests von Aufgaben, Abschluss erledigter Aufgaben im Trackingsystem.
  • < li>Mitwirkung bei der Arbeit des IT-Projektteams, Beratung,
  • Erstellung der Dokumentation


Wir bieten:

  • Vollständig Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat mit der Möglichkeit, je nach Bedarf des Kandidaten ein autonomes Großraumbüro neben der U-Bahn-Station Palast der Ukraine in der Stadt Kiew zu besuchen
  • Angemessenes Gehaltsniveau und angemessene Einstellung gegenüber Mitarbeitern
  • Betriebliches Leistungsprogramm: Zugang zu Krankenversicherung, psychischer Unterstützung, Berufsausbildungsvergütung oder anderen Kategorien zur Auswahl
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung in Notsituationen
  • Offenheit für neue Ideen und persönlicher Einfluss auf die Geschäftsentwicklung

Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen!

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