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Junior-Backend-Entwickler (PHP) remote in Preis HR agency

1 Oktober

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Kiew

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Für unseren Kunden, eine IT-Holding (Unternehmensgruppe), sind wir Auf der Suche nach Junior-Backend-Entwickler (PHP), der remote arbeitet. Notwendige Fähigkeiten: Berufserfahrung: PHP 1+; Kenntnisse und Verständnis von OOP, MVC; Erfahrung mit dem Laravel-Framework;< /li> Kenntnisse im Schreiben von SQL-Abfragen (MySQL); Praktische Erfahrung mit API, REST/SOAP API, JSON, XML, HTML , CSS und JS; Git-Kenntnisse. Funktional: Einrichten von S2S-Verbindungen zwischen der Partne

Für unseren Kunden, eine IT-Holding (Unternehmensgruppe), sind wir Auf der Suche nach Junior-Backend-Entwickler (PHP), der remote arbeitet.

Notwendige Fähigkeiten:

  • Berufserfahrung: PHP 1+;
  • Kenntnisse und Verständnis von OOP, MVC;
  • Erfahrung mit dem Laravel-Framework;< /li>
  • Kenntnisse im Schreiben von SQL-Abfragen (MySQL);
  • Praktische Erfahrung mit API, REST/SOAP API, JSON, XML, HTML , CSS und JS;
  • Git-Kenntnisse.

Funktional:

  • Einrichten von S2S-Verbindungen zwischen der Partnerplattform, der Werbetreibendenplattform,
  • Tracker, Anwendungen, Landingpages, Chatbots in verschiedenen Variationen;
  • API-Datenübertragungseinstellungen;< / li>
  • Neue Projekte auf dem Server bereitstellen; < /li>
  • Überprüfung der Funktionalität und Übereinstimmung der Webressource mit ihrem funktionalen Zweck;< /span>
  • Vorbereitung und Debugging der Webressource.< /li>

WAS WIR UNSEREN KANDIDATEN BIETEN:

  • Arbeiten in einem stabilen Unternehmen;< /li>
  • Bezahlter Urlaub/Krankheit;
  • Vergütung für Englisch- und Sportkurse; < /li>
  • 5 Minuten, Besprechungen, Besprechungen mit dem Manager – wir sind immer offen und Wir hören unseren Mitarbeitern zu Die Unterstützung bei der Anpassung und bei Aufgaben im Allgemeinen ist von jedem Mitarbeiter garantiert – wir erinnern uns perfekt an die ersten Arbeitstage;
  • Loyale Führung – wir hören jedem Mitarbeiter zu, Hauptsache reden) Wir freuen uns über Ideen und Vorschläge, die dazu beitragen, als Unternehmen noch effizienter und als Arbeitgeber attraktiver zu werden;
  • Ein starkes, lustiges und dynamisches Team;
Über unseren Kunden :

IT-Holding (Unternehmensgruppe), die seit über 10 Jahren mit internationalen Kunden zusammenarbeitet .

Die Hauptkunden der Unternehmensgruppe befinden sich in Europa, Großbritannien, USA usw.

Ist ein Full-Cycle-Softwareentwicklungsunternehmen.

Umfasst mehr als 80 Mitarbeiter. Dabei handelt es sich um Teams aus Designern, Textern, Content-Managern und dem Entwicklungsteam.

Das Entwicklungsteam besteht derzeit aus 20 Mitarbeitern (6 Frontend-Entwickler), 4 Backend-Entwickler, Android-Entwickler usw.).

Wir suchen eine aufmerksame, verantwortungsbewusste und anständige Person, mit der wir lange zusammenarbeiten können -term-Perspektive.

Über die Personalagentur Preis:

Rekrutierungsdienste:

- Suche nach IT- und Digitalspezialisten

- Auswahl von TOP-Managern für alle Bereiche

- „Remote-Recruiter“-Dienst< /p>

- Executive Search/Headhunting

Seite des Unternehmens:

http://preishragency.com.ua

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