Junior Backend-Entwickler (PHP) in OneSource

OutsourcingUnternehmenOneSourceauf der Suche nach starkem Junior PHP Backend-Entwickler

Stack  Projekt:

PHP, Symfony, REST, PostgreSQL, Git, Jira usw.

5 Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

— Menschen interessieren sich für unser Produkt

— Wir haben ein adäquates Management ohne Mikromanagement und Bürokratie

— Ein Team, das seine Arbeit liebt und immer bereit ist zu helfen

— Wir lieben es, ehrgeizige Ziele zu erreichen und Neues zu lernen Ansätze und Tools

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– Wir wählen die effektivsten Technologien für Wir lösen die gestellten Aufgaben und stellen sicher, dass diese Wahl immer relevant ist.

Hauptanforderungen an den Kandidaten:

— PHP-Entwicklungserfahrung von 1,5 Jahren;

– Sichere Kenntnisse von Symfony;

– Kenntnisse der REST-API;

– Erfahrung mit WebSockets, GIT und Jira;

— Fundierte Kenntnisse MySQL, PostgreSQL;

– Best Practices für sichere Entwicklung;

– Kenntnisse über Datenbanken und Server (Linux);

– Erfahrung in der Arbeit in einem AGILE-Team.

Was genau getan werden muss:

— Entwicklung und Support des Serverteils von Webanwendungen:

— Schreiben von PHP-Code entsprechend den Projektanforderungen

– Einführung neuer Funktionsmodule und Updates bestehende.

– Entwurf, Erstellung und Optimierung von Abfragen an Datenbanken (MySQL, PostgreSQL usw.).

– Gewährleistung der Datenintegrität und -sicherheit.

—Arbeiten mit externen und internen APIs (REST, SOAP).

— Anbindung von Diensten und Plattformen Dritter.

— Analyse und Debugging von Code zur Beseitigung von Fehlern.

– Teilnahme an Teambesprechungen und Codeüberprüfung.

Was wir bieten:

Hier bei OneSource ermöglichen wir Ihnen, Ihre eigene Karriere aufzubauen. Die Möglichkeiten sind nur durch Ihre Fähigkeiten, Motivation und Vorstellungskraft begrenzt. Wir sind stolz auf unser unterhaltsames und flexibles Arbeitsumfeld und unser Engagement für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

— Hilfe von erfahrenen Mentoren: Sie werden von einem unterstützenden Team umgeben sein.

— Nun- etablierte und klare Prozesse: klares Onboarding.

– Hilfe bei der Erstellung und Umsetzung eines persönlichen Wachstumsplans.

– Geldprämie abhängig von Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.

– Flexibler Zeitplan und vollständig Remote-Arbeitsformat.

— Tolles Arbeitsklima und Teamgeist.

Senden Sie bald Ihr Feedback und nutzen Sie die Chance, Teil des Teams zu werden! Wir warten auf Sie!