AuftragIMPACT ist seit 2014 in der Ukraine präsent und arbeitet landesweit daran, humanitären Akteuren strenge Daten und eingehende Analysen zur Verfügung zu stellen Stellen Sie sicher, dass Hilfseinsätze rechtzeitig, angemessen und relevant sind. Die Humanitarian Needs Monitoring Unit (HMNU) sammelt Informationen über den Schweregrad und die Art des humanitären Bedarfs in der gesamten Ukraine, um die laufende humanitäre Planung zu unterstützen und eine wirksame Priorisierung der Hilfsmaßnahmen
Auftrag
IMPACT ist seit 2014 in der Ukraine präsent und arbeitet landesweit daran, humanitären Akteuren strenge Daten und eingehende Analysen zur Verfügung zu stellen Stellen Sie sicher, dass Hilfseinsätze rechtzeitig, angemessen und relevant sind. Die Humanitarian Needs Monitoring Unit (HMNU) sammelt Informationen über den Schweregrad und die Art des humanitären Bedarfs in der gesamten Ukraine, um die laufende humanitäre Planung zu unterstützen und eine wirksame Priorisierung der Hilfsmaßnahmen zu ermöglichen. Die Einheit umfasst die multisektorale Bedarfsermittlung (MSNA), die Überwachung der humanitären Lage (HSM) und die Joint Market Monitoring Initiative (JMMI). Die Einheit besteht derzeit aus 16 Mitarbeitern mit Fachkenntnissen in den Bereichen Bewertungen, Daten und GIS und arbeitet eng mit dem großen Feldteam zusammen, um landesweite Daten zu sammeln und zu analysieren.
IMPACT sucht einen Kandidaten mit Erfahrung bei der Durchführung der Primärdatenerfassung und/oder der Erstellung analytischer Ergebnisse, um das MSNA-Team in der Ukraine zu unterstützen. Bei der MSNA handelt es sich um eine Bewertung mit hoher Sichtbarkeit und hoher Wirkung, die mit einer Reihe von Interessenvertretern im Rahmen der Reaktion koordiniert wird, um eine strenge Faktenbasis für die jährliche Priorisierung humanitärer Hilfe bereitzustellen. Der Junior Assessment Officer wird ein wichtiges Mitglied des Teams sein, das für die Unterstützung der Datenerfassung und Ausgabeproduktion verantwortlich ist. Unter der Aufsicht der MSNA (S)AO und als Mitglied der HNMU wird die JAO die Ausgabeproduktion für die MSNA 2024 und die Einführung der Bewertung 2025 sowie die Kalibrierung, die mittelfristige MSNA-Aktualisierung, unterstützen , im Jahr 2024. Die JAO wird die (S)AO dabei unterstützen, mit wichtigen externen Akteuren zusammenzuarbeiten, einschließlich Interessenvertretern des humanitären Koordinierungssystems, technischen Arbeitsgruppen und verschiedenen NGO-Foren und Informationsmanagementgruppen, um sicherzustellen, dass die gesammelten Daten relevant sind und identifiziert werden Informationslücken geschlossen und mit der relevanten Zielgruppe geteilt. Das JAO wird auch für die Schulung des Außendienstpersonals, einschließlich Teamleitern, Außendienstmitarbeitern und Enumeratoren, für die Umsetzung des MSNA 2025 verantwortlich sein.
Vom JAO wird erwartet, dass es analytische Ergebnisse erstellt, um die Reaktion zu informieren und möglicherweise Präsentieren Sie außerdem Ergebnisse und arbeiten Sie extern mit Mitarbeitern der Vereinten Nationen, lokalen NGOs und/oder INGOs zusammen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse von den wichtigsten Interessengruppen angenommen und verstanden werden. Diese Position wird sich insbesondere auf lokale ukrainische Interessengruppen konzentrieren und wahrscheinlich Präsentationen vor Behörden und lokalen Akteuren auf Ukrainisch umfassen.
Die Position wird in Kiew angesiedelt sein und voraussichtlich Reisen durch die Ukraine beinhalten, die in enger Abstimmung mit dem ACTED Country Security Manager und dem Ukraine Country Security Team durchgeführt werden.
Befehlskette
Unter der Autorität von:
MSNA (Senior) Assessment Officer
HNMU-Forschungsmanager
Programme Stellvertretender Landeskoordinator
IMPACT Ukraine Landesvertreter
Arbeitsbeziehungen
Interne Beziehungen:
IMPACT/REACH-Bewertungsbeauftragte
IMPACT/REACH-Datenbeauftragte
IMPACT /REACH GIS-Beauftragte
IMPACT/REACH Unit Manager
ACTED FLAT, Kommunikations- und HR-Abteilung[en]
Externe Beziehungen:
LokalBehörden:
Lokale / internationale NGOs / UN-Agenturen
FUNKTIONEN
Der Junior Assessment Officer wird für die folgenden Aufgaben innerhalb des MSNA-Teams von IMPACT Ukraine verantwortlich sein:
1. Prüfungsvorbereitung und -planung
- Führen Sie eine Sekundärdaten- und Literaturrecherche von Berichten und Medien in englischer, ukrainischer und russischer Sprache durch, um die Qualität der Analysen zu verbessern, Ergebnisse zu triangulieren und Ergebnisse in einen breiteren Rahmen zu stellen Kontext.
- Unterstützung bei der Gestaltung von Forschungsansätzen, Methoden und Tools im Zusammenhang mit der MSNA gemäß den IMPACT-Anforderungen und -Prinzipien.
- Unterstützung der (S)AO bei der Entwicklung und Anpassung neuer Datenerfassungstools und Datenanalysepläne im Einklang mit den IMPACT/ACTED-Mindeststandards.
- Arbeiten Sie daran, Feedback einzubeziehen, um das Forschungsdesign und die Datenerfassungstools auf der Grundlage von Beiträgen der Geschäftsleitung, der Zentrale, von ACTED und anderen humanitären Partnern anzupassen.
- Arbeiten Sie mit dem Feld- und Datenteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Instrumente vor der Datenerfassung praxiserprobt werden.
- Bereiten Sie Materialien für Schulungssitzungen für Enumeratoren und Teamleiter vor und führen Sie Schulungen zu Datenerfassungsmethoden und -techniken durch.
- Unterstützen Sie die Übersetzungseinheit dabei, sicherzustellen, dass Fragebögen korrekt übersetzt werden, um die Gültigkeit der Daten sicherzustellen.
2. Implementierung der Bewertung
- Unterstützen Sie die Implementierung aller Phasen des MSNA, einschließlich (sofern relevant) Schulungen von Datenerfassungsteams, Überwachung der Datenerfassung, Datenbereinigung und Datenanalyse.
- Beitrag zu Diskussionen zwischen dem Bewertungspersonal und dem Außendienstteam/Datenerfassungsanbieter, um Engpässe und Lösungen zu besprechen und einen stetigen Fortschritt auf dem Weg zur Fertigstellung sicherzustellen. Bereitstellung regelmäßiger Updates zum Status des Forschungszyklus, um sicherzustellen, dass etwaige Herausforderungen der Geschäftsleitung rechtzeitig gemeldet werden.
- Gewährleistung der Gesamtqualität der Daten und Einhaltung der standardmäßigen IMPACT- und ACTED-Prozesse.
< li>Stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern sicher, dass die Daten überarbeitet und bereinigt werden und dass alle Überarbeitungen aufgezeichnet werden.- In enger Zusammenarbeit mit Datenkollegen tragen Sie zur Datenanalyse auf Primär- und/oder Daten bei Sekundärdaten gemäß ToRs, um sicherzustellen, dass sinnvolle Techniken zur Analyse der gesammelten Daten verwendet werden.
- Unterstützung bei der Gestaltung, Implementierung und Analyse der Kalibrierungsbewertung nach Bedarf.
3. Output-Produktion
- Das JAO unterstützt die Erstellung zeitnaher und genauer Outputs zur Präsentation der MSNA-Ergebnisse (Factsheets, Berichte, Briefings, Präsentationen usw.) und stellt sicher, dass sie den IMPACT-Richtlinien entsprechen Qualitätsstandards;
- Das JAO wird das Bewertungsteam dabei unterstützen, den analytischen Rahmen und die Aufschlüsselung für die Berichterstattung zu formulieren und proaktiv über Möglichkeiten zur Behandlung von Forschungsfragen nachzudenken, wie sie in den TORs verschiedener Forschungszyklen formuliert sind.
- Arbeiten Sie mit GIS-Kollegen zusammen, um eine effektive räumliche Darstellung von Forschungsergebnissen in Karten sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Präsentationen und Verbreitungation-Veranstaltungen, online und persönlich, die möglicherweise Reisen in andere Teile der Ukraine erfordern.
- Sicherstellung der Nachverfolgung aller Rückmeldungen zu Produkten. Führen eines Protokolls der gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices.
4. Vertraulichkeit und Schutz der Daten
- Das JAO wahrt strengste Vertraulichkeit aller erfassten Daten und damit verbundenen Prozesse. Er/sie wird aktiv Maßnahmen ergreifen, um die unbefugte Weitergabe von Informationen und Daten zu verhindern, die IMPACT und seinen Partnern gehören oder während seines/ihres Einsatzes bei IMPACT gesammelt wurden.
Qualifikationen< /strong>
Bildung
Universitätsausbildung in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Forschung oder relevantes Fachgebiet
Technische Anforderungen:
- Vorherige Berufserfahrung in Forschung und /oder Entwurf analytischer Produkte
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und/oder NGOs im humanitären/Entwicklungskontext wird dringend empfohlen
- Erfahrung Verwendung von Adobe-Produkten (insbesondere InDesign) bevorzugt
- Softwarekenntnisse: Nachgewiesene Kenntnisse der Microsoft Office Suite, einschließlich Word, Excel und PowerPoint.
- Verständnis und Vertrautheit mit Strukturen von Datensätzen und Häufigkeitstabellen
- Fließendes Ukrainisch und Russisch
- Gute Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe B2)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entwurfsfähigkeiten für eine effektive Berichterstattung li>
Zusätzliche Kapazitäten< /em>
- Gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, kreativ im Hinblick auf Prozessentwicklung und -optimierung zu denken.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an alle Anforderungen -sich ändernde Bedürfnisse und Verantwortlichkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Liebe zum Detail.
- Ausgezeichnetes kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
< /ul>Bedingungen
- Gehalt, definiert durch die ACTED-Gehaltstabelle; Bildungsniveau, Fachwissen, Härte, Sicherheit und Leistung.
- Komfortables Büro in einem zentralen Teil der Stadt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Krankenversicherung nach 3 Monate Arbeit.
Bewerbungen ausschließlich in englischer Sprache sollten unter Angabe des Titels oder der Referenz der Stelle eingereicht werden. Für ein Vorstellungsgespräch werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. ACTED und IMPACT sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten.Achtung!
Gemäß der aktuellen Gesetzgebung müssen wehrpflichtige Personen aktualisierte Militärregistrierungsdokumente vorlegen während der Anstellung
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“ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). BitteWir weisen darauf hin, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und damit verbundene Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen muss. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“