Junior Assessment Officer (HNMU) in ACTED

Aufgabe 

Darüber hinaus kann die Position eine Reise durch die Ukraine erfordern, die in enger Abstimmung mit dem ACTED Country Security Manager und dem Ukraine Country Security Team durchgeführt wird. 

Befehlskette  

Unter der Leitung von:  

IMPACT (Senior) Assessment Officer 

Arbeitsbeziehungen 

Interne Beziehungen: 

IMPACT/REACH Assessment Officers 

IMPACT/REACH Datenbeauftragte 

IMPACT/REACH GIS-Beauftragte 

IMPACT/REACH Unit Managers 

ACTED FLAT, Kommunikations- und Personalabteilung[en] 

Externe Beziehungen: 

Lokale / internationale NGOs / UN-Agenturen 

FUNKTIONEN 

Der Junior Assessment Officer unterstützt die Planung, Umsetzung und Nachbereitung der HSM-Forschung, an der er/sie beteiligt istzugewiesen, unter der Aufsicht des HSM SAO.  

Im Einzelnen ist der Junior Assessment Officer für Folgendes verantwortlich: 

1. : fett">Bewertungsvorbereitung und -planung  

• Koordinieren mit andere Teams innerhalb von REACH, um sekundäre Datenüberprüfungen bestehender REACH-Produkte durchzuführen, um die Ergebnisse des HSM-Teams zu triangulieren, zu kontextualisieren und zu unterstützen. 

• Unterstützung bei der Gestaltung von Forschungsansätzen, Methodik und Tools, die mit jeder Runde verbunden sind, gemäß den IMPACT-Anforderungen und Prinzipien.  

• Unterstützen Sie die (S)AO bei der Entwicklung und Anpassung neuer Datenerfassungstools und Datenanalysepläne zwischen den Runden Datenerhebung gemäß den IMPACT/ACTED-Mindeststandards.  

• Arbeiten Sie daran, Feedback einzubeziehen, um das Forschungsdesign und die Datenerfassungstools basierend auf Eingaben der Geschäftsleitung, der Zentrale, anzupassen. ACTED und andere humanitäre Partner.  

• Arbeiten Sie mit dem Feld- und Datenteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Instrumente vor der Datenerfassung praxiserprobt werden.  

• Bereiten Sie Materialien für Schulungssitzungen für Enumeratoren und Teamleiter vor und führen Sie Schulungen zu Datenerfassungsmethoden und -techniken durch.  

• Unterstützen Sie die Übersetzungseinheit dabei, sicherzustellen, dass Fragebögen korrekt übersetzt werden, um die Gültigkeit der Daten sicherzustellen.   

2. Bewertungsimplementierung 

• Beitrag zu Diskussionen zwischen dem Bewertungspersonal und dem Außendienstteam/Datenerfassungsanbieter, um Engpässe und Problemumgehungen zu besprechen und einen stetigen Fortschritt auf dem Weg zur Fertigstellung sicherzustellen. Bereitstellung regelmäßiger Updates zum Status des Forschungszyklus, um sicherzustellen, dass etwaige Herausforderungen der Geschäftsleitung rechtzeitig gemeldet werden. 

• Gewährleistung der Gesamtqualität der Daten und Einhaltung der standardmäßigen IMPACT- und ACTED-Prozesse. 

• Stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern sicher, dass die Daten überprüft und bereinigt werden Änderungen werden aufgezeichnet. 

• Tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit Datenkollegen zur Datenanalyse von Primär- und/oder Sekundärdaten gemäß den ToRs bei , um sicherzustellen, dass sinnvolle Techniken zur Analyse der gesammelten Daten eingesetzt werden. 

3.    Ausgabeproduktion 

• Das JAO unterstützt die Entwicklung zeitnaher und genauer HSM-Ausgaben, einschließlich Informationsblättern, qualitativer Kurzberichte, Präsentationen und Dashboards, die den Richtlinien und Qualitätsstandards von IMPACT entsprechen.  

• Das JAO unterstützt Datenbeauftragte bei der Überprüfung von Datenausgaben auf Fehler und gibt Anleitungen zu notwendigen Änderungen/Aktualisierungen Datensätze.  

• Das JAO unterstützt bei Bedarf die Planung und Durchführung von Verbreitungsveranstaltungen, online und persönlich Reisen in andere Teile der Ukraine. Die JAO wird unter der Aufsicht der (S)AO auch für die Ermittlung von Verbreitungs- und Präsentationsmöglichkeiten verantwortlich sein. 

• Sicherstellung der Nachverfolgung aller Rückmeldungen zu Produkten. Führen eines Protokolls der gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices. 

4.     Datenvertraulichkeit und -schutz 

• Das JAO wahrt strengste Vertraulichkeit aller erfassten Daten und damit verbundenen Prozesse. Er/sie wird aktiv Maßnahmen ergreifen, um die unbefugte Weitergabe von Informationen und Daten zu verhindern, die IMPACT und seinen Partnern gehören oder während seines/ihres Einsatzes bei IMPACT gesammelt wurden. 

Qualifikationen 

Bildung 

Universitätsausbildung in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Forschung oder einem anderen relevanten Bereich 

Technische Anforderungen:  

• Vertrautheit mit Forschungsmethoden. 

• Vorherige Erfahrung in der Analyse quantitativer Daten und/oder der Erstellung analytischer Produkte. Verständnis und Vertrautheit mit der Struktur von Datensätzen und Häufigkeitstabellen sind erforderlich. 

• Vorkenntnisse in der Präsentation von Forschungsergebnissen auf Ukrainisch, Russisch oder Englisch wünschenswert. 

• Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und/oder NGOs im humanitären/Entwicklungskontext oder ein Verständnis dafür humanitäres Koordinierungssystem, wird bevorzugt. 

• Vertrautheit mit Adobe-Produkten (teilweise InDesign).insbesondere) ist von Vorteil. 

• Gute Kenntnisse in der Microsoft Office-Suite, einschließlich Word, Excel und Power Point. 

• Fließende Ukrainisch- und/oder Russischkenntnisse 

• Gute Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe B1) 

Zusätzliche Kapazitäten 

• Gute organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. 

• Fähigkeit, kreativ im Hinblick auf Prozessentwicklung und -optimierung zu denken. 

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ständig ändernde Bedürfnisse und Verantwortlichkeiten. 

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. 

• Liebe zum Detail. 

• Ausgezeichnetes kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. 

Bedingungen  

• Gehalt, definiert durch die ACTED-Gehaltstabelle; Bildungsniveau, Fachwissen, Härte, Sicherheit und Leistung. 

• Gemütliches Büro im zentralen Teil der Stadt. 

• Flexible Arbeitszeiten. 

• Krankenversicherung nach 3 Monaten Arbeit. 

Bewerbungen nur auf Englisch Bitte geben Sie den Titel oder die Referenz der Stelle an. Für ein Vorstellungsgespräch werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. ACTED und IMPACT sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten.

Achtung!

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