Junior-ASO-Spezialist in Netpeak

RadASO erweitert sein Team und sucht einen Junior ASO-Spezialisten. Diese Rolle ist ideal für einen ASO-Anfänger, der bereit ist, schnell zu lernen und unter der Anleitung von Profis an Großprojekten teilzunehmen!

Warum bei uns mitmachen? ? 

1. Wir arbeiten mit berühmten und interessanten Projekten wie: Monobank, Uklon, Intertop, OLX, Rozetka, Room Planner und Hunderten anderer Kunden.

2. Erfahrenes Team bestehend aus 3 Middle ASO Specialists, 2 Junior ASO Specialists, Team Lead und Head of ASO. 

3. Internes Tool für ASO: Ermöglicht das Sammeln semantischer Kern- und Metadatenraster in einem automatisierten Format. Unsere Automatisierung ermöglicht es Ihnen, die Textoptimierung zwei- bis viermal schneller durchzuführen.

4. Die Chance, schnell zu wachsen: Wir teilen alle unsere Erfahrungen und haben für jede Position klare Karriereleitern entwickelt, die nicht an ein Zeitfenster gebunden sind. 
 

Was vertrauen wir unserem zukünftigen Kollegen an?

1. Schnelles Erlernen der notwendigen Informationen und Weitergeben der Wissenslandkarte zur Entwicklung von Fachwissen.

2. Planen Sie die Projektarbeit gemeinsam mit dem Middle/Senior ASO Specialist/Team Lead.

3. Bericht über das Projekt.

4. Überprüfen Sie die Umsetzung von Aufgaben in Projekten.

Unsere Erwartungen an den zukünftigen Teamkollegen:

1. Grundlegend Verständnis der ASO-Prinzipien und Optimierung im App Store und Google Play.
2. Fähigkeit, schnell neue Informationen zu lernen und mit großen Datenmengen zu arbeiten.
3. Achtung für Details, Verantwortung und das Fähigkeit, darin zu arbeiten Team.

Ihre Vorteile bei uns:

1. Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews.
2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden.
3. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autonom.
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen.
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Förderung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
8. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf Englischkurse.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)

Treten Sie RadASO bei, wo interessante Projekte und kraftvolle Unterstützung auf Sie wartenKollegen und die Möglichkeit, sich schnell im Bereich ASO weiterzuentwickeln!