Junior Angular-Entwickler in USENSE

Hallo! Freut mich, Sie kennenzulernen! 

Wir sind ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen, das Web- und mobile Anwendungsentwicklungsdienste für Kunden aus Europa und den USA anbietet. Seit mehr als 5 Jahren haben wir über 50 erfolgreiche Projekte in verschiedenen Branchen umgesetzt: Gesundheitswesen, Krypto, Bildung, Fintech, CRM-Systeme, Lebensmittellieferung. Unsere Grundwerte sind: hochwertiger Service, Offenheit für Innovationen, Respekt gegenüber Mitarbeitern und hochwertige Kommunikation.

Wir planen weiterhin zu wachsen und weiterentwickeln, daher suchen wir im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen talentierten Angular-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams!

Was wir von Ihnen erwarten:

• Gute und sichere Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS ab 1 Jahr
• Erfahrung mit Angular oder React ab sechs Monaten (auch nicht-kommerzielle Erfahrung wird berücksichtigt). Bitte beachten Sie, dass es noch eine Testaufgabe auf Angular gibt
• Das Niveau des gesprochenen Englisch ist nicht niedriger als B1 (erforderlich!)
• Bereitschaft für eine schnelle und intensive Erweiterung des Technologie-Stacks< /li>
• Kenntnisse über Node.js, Ionic oder einen anderen JS-Stack sind von Vorteil

Was erhalten Sie? Wenn Sie anfangen, mit uns zusammenzuarbeiten?

• Tiefgreifende und qualitativ hochwertige Codeüberprüfung, technische Betreuung durch unseren Teamleiter
• Möglichkeit, komplett aus der Ferne zu arbeiten und einen angenehmen Zeitplan zu haben: Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr (es besteht die Möglichkeit, flexibler zu arbeiten);
• Individuelle Gehaltserhöhung je nach Bedarf Wachstum und Erfolge;
• Freundliches und cooles Team mit schneller und qualitativ hochwertiger Kommunikation;
• Möglichkeit, sich in Zukunft natürlich zu einer leitenden Position oder einem Teamleiter zu entwickeln, wenn Sie es sind Interesse!
• Bei unzureichenden Kenntnissen besteht die Möglichkeit, ein unbezahltes Praktikum (2 Monate) mit kostenloser Schulung und Betreuung zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums bieten wir Ihnen eine Anstellung an.

Wir sind an Ihrer Weiterentwicklung und einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert! Deshalb warten wir auf Ihr Feedback!
Der Prozess der Angebotserstellung: Durchführung einer kleinen Testaufgabe – Bestehen mehrerer Phasen des Vorstellungsgesprächs!