Junior-Analyst in EvoPlay

Evoplay ist eines der größten ukrainischen IT-Produktunternehmen. Wir arbeiten auf dem internationalen Markt für Online-Spiele und erstellen komplexe B2B-Lösungen, die hohen Belastungen standhalten und Partnern bei der Skalierung helfen.

Wir arbeiten in einem Ökosystemformat: von Plattformen und Analysen bis hin zu Marketing- und Business-Services. Jede Richtung hat ihre eigene Kultur und ihren eigenen Schwerpunkt, sodass Sie genau das Team auswählen können, das Ihren Werten, Ambitionen und Karriereplänen entspricht. Wir agieren dort, wo Stabilität, tiefes Fachwissen, Entscheidungsgeschwindigkeit und die Fähigkeit, in großen Maßstäben zu denken, gefragt sind. Das macht unser Unternehmen stark und unser Team auf dem globalen Markt maßgebend.

Wir suchen einen Spezialisten, der:

• Gute Beherrschung von Google Sheets (VPR, Abfrage, Importfunktionen, Übersichtstabellen), Google-Präsentationen;
• Erfahrung mit Excel, PowerPoint.
• Erfahrung mit großen Datensätzen;
• Grundkenntnisse in SEO sind von Vorteil;
• Analytisches Denken, die Fähigkeit, Muster in den untersuchten Datensätzen zu finden, Gründe für Abweichungen bei Indikatoren;
• Erfahrung mit der Arbeit mit Google Analytics, Google Search Console;
• Höhere technische, mathematische oder wirtschaftliche Ausbildung wird bevorzugt.

Zu erfüllende Aufgaben:

• Große Datenmengen sammeln, aggregieren und verarbeiten;
• Optimierung und Automatisierung der Arbeit Prozesse;
• Erstellung von Berichten, Visualisierung von Daten in Google Sheets, Google Presentations, Excel, PowerPoint;
• Arbeiten mit Diensten zum Senden, Empfangen und Analysieren von Daten (Google Analytics, Google Search Console).
• Verwaltung des Prozesses der Datensynchronisierung aus verschiedenen Systemen, Erstellung von End-to-End-Analysen, Kontrolle der Einstellungen von Datenerfassungssystemen in Google Analytics;
• Erstellung von Dashboards.
   

Wir bieten:

• Hybrides Arbeitsformat – 65 % Arbeitszeit im Büro (ca. 3 Tage pro Woche)
• 20 Tage Urlaub (22 – nach 3 Jahren im Unternehmen).
• 18 Tage bezahlter Krankheitsurlaub. 
• 4 persönliche Tage zur geistigen Erholung.
• Freier Tag zum Geburtstag.
• Krankenversicherung, Kindergartenvergütung, Unternehmenspsychologenberatung.
• Unterstützung durch einen Mentor und Ihren zukünftigen Manager während des Anpassungsprozesses und in der Zukunft.
• L&D-Zentrum, Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen, Teilnahme an Konferenzen auf Kosten des Unternehmens.
• Firmenrabatte von Partnern. 
• Firmenveranstaltungen, bei denen wir Entwicklung und gemeinsames Engagement vereinen.
• Arbeiten Sie in einem modernen Business Center mit Büro-Plüschtieren, einem Massagestuhl, monatlichen Pizzatagen, Unterkunft und Büround Veranstaltungen.