Junior-Buchhalter in Deloitte

Jede Geschichte hat ihren Anfang.

"Deloitte" ist einer davon eines der weltweit führenden internationalen Unternehmen, das professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung anbietet.

Das Unternehmen wurde vor über 175 Jahren in London von William gegründet Deloitte als kleine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Deloitte verfügt über Niederlassungen in 150 Ländern und beschäftigt mehr als 450.000 Mitarbeiter.

Das Ziel des Unternehmens ist es, etwas zu bewirken, das zählt. Dies spiegelt sich nicht nur in der Arbeit für Kunden wider, sondern auch in der Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und der nachhaltigen Entwicklung. Unser Unternehmen inspiriert Mitarbeiter, trägt zum Erfolg der Kunden bei und trägt zur Entwicklung der Gesellschaft bei. „Deloitte“ unterstützt die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt.

„Deloitte“ sucht einen Junior Accountant, Wer wird als Teil des internen Finanzteams arbeiten.

Aufgaben:

• Projekte eröffnen, erstellen und realisieren Änderungen an Kunden-/Projektkarten in SAP; 
• Abrechnung von FOP-Vorgängen;
• Kontrolle des Eingangs unterzeichneter primärer FOP-Dokumente; 
• Unterstützung der Arbeit der Abteilung.

Voraussetzungen:

• Hochschulbildung im Bereich Rechnungswesen/Ökonomie/Finanzwesen;
• 1 Jahr Erfahrung als Buchhalter;
• Kenntnisse der MS-Office-Suite (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) auf dem Niveau eines Selbstvertrauens Benutzer, MeDoc;
• durchschnittliches Englischniveau;
• Liebe zum Detail, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft;
• Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Lebens-, Kranken- und Reiseversicherung;
• jährliche Gehaltsüberprüfung;< /li>
• Transparenz, ein System zur Motivation und Karriereentwicklung;
• flexible Arbeitsplanung, die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten;
• Schulungen zur Entwicklung grundlegender Kompetenzen und zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeiten ;
• ein Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter;
• Möglichkeit zum Erwerb internationaler ACCA/CFA-Zertifikate;
• Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre und einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir möchten allen Bewerbern für ihr Interesse an unseren Stellenangeboten danken, werden jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Soziale Unternehmensverantwortung

Bei Deloitte glauben wir an die Bedeutung von Führung auf allen Ebenen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Ziele teilen, unsere Ziele erreichen und die Probleme lösen, die für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft am wichtigsten sind, und einen wichtigen Beitrag leisten.

Unsere größte Ressource sind unsere Mitarbeiter. Wir sind bestrebt, hochqualifizierte Fachkräfte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Entwicklung und helfen ihnen, erfolgreich zu sein.

Wir streben danach, flexibel zu sein, deshalb ändern, passen wir unsere internen Prozesse an und verbessern sie und Dienstleistungenund für Kunden. Deshalb suchen wir Kandidaten, die mehr als nur ihr Fachwissen und ihre Qualitäten mitbringen können. Wir suchen diejenigen, die in der Lage sind, sich gemeinsam mit uns zu verändern, anzupassen und zu verbessern. Wir versuchen, die notwendigen Voraussetzungen für die Entfaltung Ihres Potenzials zu schaffen und eine umfassende Unterstützung auf Ihrem Karriereweg zu gewährleisten. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team. 

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Rahmen des Kandidatenauswahlverfahrens die Angabe von Passdaten erforderlich sein wird .