Junior Account Manager (Glücksspiel) in PAXLE

Hallo, ich bin Alex, Leiter des Netzwerks C3PA bei PAXLE – einer internationalen Gruppe von ADTech-Unternehmen. Wir arbeiten im Performance-Marketing mit Dating, Gewinnspielen und Glücksspielen.

Ich suche aktiv einen talentierten Account Manager zur Verstärkung unseres Teams . Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, Fristen einzuhalten und die Zeit effektiv zu verwalten, Initiative zu ergreifen und mit Begeisterung auf neue Aufgaben zu reagieren, offen für neue Erfahrungen zu sein und seine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Das ist eine coole Gelegenheit um Ideen umzusetzen, die Ihnen das beste Erlebnis bieten. Ich warte auf Ihren Lebenslauf :)

Unsere Erwartungen an Sie:

— nachgewiesene Erfahrung als Account Manager;

– 0,5 + Jahre Erfahrung in Glücksspielprojekten;

– Tiefes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);

– Grundkenntnisse in Lead-Generierung, SEO, PPC, E-Mail-Marketing;

– Kenntnisse des Marktes, wichtiger Werbetreibender und wichtiger Partnerprogramme;

— Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten;

— Professionelle Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Werbetreibenden aufzubauen;

— Starke Selbstmanagementfähigkeiten, strukturierter und systemischer Arbeitsansatz;< /p>

– Ehrgeiz und ständiger Wunsch werden von Tag zu Tag besser;

– Obere Mittelstufe der englischen Sprache;

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

– Verwaltung und Festlegung der Ziele für das Team, Verfolgung der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung der Fristen;

– Suche und Integration von Partnern und Werbetreibende mit Tracking-Plattformen, um die korrekte Verfolgung der Traffic-Conversion-Ergebnisse sicherzustellen;

– Starke, vertrauenswürdige Geschäftsbeziehungen mit zukünftigen Partnern aufbauen und pflegen und ihnen professionelle Unterstützung und Feedback bieten;

– Motivieren Sie unsere bestehende Partner, um dem Unternehmen treu zu bleiben und gemeinsam unseren Gewinn zu steigern;

— Kampagnen verfolgen, analysieren und optimieren, einschließlich Konversionspunkten kreativer Materialien;

— Marktforschung, Analyse von vielversprechende Entwicklungsbereiche;

— Erfüllung persönlicher kommerzieller KPI;

— Umsetzung neuer Strategien für die Zusammenarbeit mit Werbetreibenden, Erweiterung der Kooperationsbereiche;

Was wir bieten:

– Fernarbeit in der Ukraine oder aus dem Ausland;
– Krankenversicherung;
– Über 30 Tage das ganze Jahr über frei (20 Arbeitstage Urlaub + Feiertage) und 10 Krankheitstage;
– Unternehmensenglischkurse;
– Ein MacBook für bequemes Arbeiten;
– Gehalt abhängig vom aktuellen Austausch Rate;
— Vernünftiges und loyales Management;
— Teambuilding-Aktivitäten, Wissensaustausch und viele interessante Initiativen innerhalb und außerhalb der Holding.