Direkte Nachricht an das Mitglied, das die Stelle gepostet hat, mit Dotcode
        
    
    
    
    
    
      
        
        
          
          
              
          
        Aljona Nikitenko
      
      
          
        
      
          
      
  
        
          
            
        Aljona Nikitenko
      
          
          
            
              
        HR-Manager
      
            
        
          
            
        
            
           
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        Aljona Nikitenko
      
      
          
        
      
          
      
  
        
          
            
        Aljona Nikitenko
      
          
          
            
              
        HR-Manager
      
            
        
          
            
        
            
              
            
          
      
          
      
    
      
  
  
  
  
      
  
      
        
    
    
    
    
        
          DotCode sucht einen Java-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Dies ist eine großartige Gelegenheit, mit unserem freundlichen Team an vielen interessanten Projekten zu arbeiten und sich auch an Architekturdesign und -entwicklung sowie anderen anspruchsvollen und interessanten Aufgaben zu beteiligen. Fähigkeiten: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung in Java; - Gutes objektorientiertes Design Fähigkeiten;- Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL);- Umfangreiche Kenntnisse von Spring Boot, Hibernate, Maven, REST APIs;- Erfahrung mit Test Driven Development (TDD), Behavior Driven Development (BDD);- Fähigkeit, gut gestalteten und effizienten Code zu schreiben; – Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software mit agilen oder Scrum-Methoden; – Ein Teamplayer, der nahtlos in einem kleinen Team arbeiten kann; – Englischniveau – Mittelstufe (mündlich und schriftlich). Pluspunkte: - Erfahrung mit AWS (EC2, Lambda, S3 usw.); - Erfahrung mit Linux-Befehlen. Wir bieten: - Wettbewerbsfähiges Gehalt; - Flexible Arbeitszeiten; - Professionelle Schulungsmöglichkeiten; - Freundliches Arbeitsumfeld und Büro in einem guten Standort;- Bezahlter Urlaub und Feiertage:- Anruf beim HR-Manager;- Technisches Interview mit Life Coding;- Test-Geschmack (optional);- Abschließendes Interview mit dem CEO. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an :)
        
        
    
    
    
    
        
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            Vollzeit
          
        
          
            
              Arbeitspflichten
            
            
              Ingenieurwesen und Informationstechnologien
            
          
          
            
              Branchen
            
            
            IT-Dienstleistungen und IT-Beratung