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Java Entwickler in Aspira

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Aspira

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Aspira Ltd. - ein auf Sport spezialisiertes Produktunternehmen, alles rund um Sportveranstaltungen, Spielergebnisse, Analyse/Vergleich von Koeffizienten und Statistiken ist unser Profil.Derzeit haben wir 3 Dienste: www .betburger.com, www.oddsfan .com und www.oddsmarket.orgUnsere hochqualifizierten Analysten, einzigartigen Datenerfassungs- und Verarbeitungstechnologien helfen unseren Kunden, schnell und effizient alle notwendigen Informationen aus jeder Quelle zu erhalten.Das sind wir Derzeit au

Aspira Ltd. - ein auf Sport spezialisiertes Produktunternehmen, alles rund um Sportveranstaltungen, Spielergebnisse, Analyse/Vergleich von Koeffizienten und Statistiken ist unser Profil.

Derzeit haben wir 3 Dienste: www .betburger.com, www.oddsfan .com und www.oddsmarket.org

Unsere hochqualifizierten Analysten, einzigartigen Datenerfassungs- und Verarbeitungstechnologien helfen unseren Kunden, schnell und effizient alle notwendigen Informationen aus jeder Quelle zu erhalten.

Das sind wir Derzeit auf der Suche nach einem Java-Entwickler.

 

Aufgaben:

1. Reverse Engineering von Websites und Finden von Möglichkeiten, den Schutz vor Bots zu umgehen.

2. Entwicklung und Support von Bots zum Sammeln öffentlicher Daten.

 

Qualifikationen:

1. Erfahren Sie, wie Sie Bots schreiben, um Daten von Websites zu sammeln.

2. 3+ Jahre Java-Erfahrung.

3. Erfahrung mit Multithreading.

4. Grundkenntnisse in HTML, JS.

5. Gutes Verständnis der Funktionsprinzipien von HTTP(S) und WebSocket-Protokollen.

6. Kenntnisse in SQL (vorzugsweise MySQL).

 

Von Vorteil:

1. Erfahrung in der Entwicklung von asynchronem Code mit CompletableFuture.

2. Wettwissen.

Was wir bieten:

1. Möglichkeit, von überall auf der Welt aus der Ferne zu arbeiten.

2. Bezahlter Urlaub in Höhe von 20 Tagen und unbegrenzter Krankheitsurlaub.

3. Gehalt in Euro. Volle Buchhaltungsunterstützung und Zahlung einer einmaligen Steuer in Höhe von 5 % des Gehaltsbetrags.

4. Die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Bildungsveranstaltungen und thematischen Konferenzen teilzunehmen.

5. Englischkurse.

6. Jährliche Treffen auf der Firmenfeier mit dem gesamten Team.

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