Über Agoda Agoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen
Über Agoda Agoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern die Möglichkeiten unserer Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen es den Menschen ermöglicht, mehr von der erstaunlichen Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammenzubringen und Empathie, Verständnis und Glück zu fördern. Wir sind ein kompetentes, motiviertes und vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen: Die Sicherheitsabteilung ist für die Überwachung von Sicherheit, Compliance, Governance, Risiko und Sicherheitsabläufen im gesamten Unternehmen verantwortlich. Unser Team widmet sich der proaktiven Identifizierung und Behebung potenzieller Verstöße oder Schwachstellen, um das Unternehmen und unsere Mitarbeiter zu schützen. Diese Rolle bietet eine spannende Herausforderung für diejenigen, die gerne mit modernster Technologie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten. Die Gelegenheit: Werden Sie Teil eines dynamischen und agilen Umfelds, in dem Sie Teil eines Teams sind, das über starke technische Kenntnisse verfügt Kultur und kontinuierliche Innovation. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit von entscheidender Bedeutung sind und in dem Ihre Ideen unmittelbare Wirkung erzielen können. Sie sind von talentierten Ingenieuren und technischen Führungskräften umgeben, die sich mit Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme einsetzen. Wir nutzen modernste Technologien und treiben sinnvolle Veränderungen voran. Die Organisation legt Wert auf Experimente und schnelle Iterationen, sodass Sie Ihre Kreativität und Ihr technisches Fachwissen zum Leben erwecken können. Ob esWenn Sie neue Lösungen entwickeln, bestehende Architekturen verbessern oder Sicherheits- und Compliance-Herausforderungen bewältigen, haben Sie die Autonomie, die Zukunft unserer Systeme zu gestalten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge in einem Umfeld zu leisten, das floriert Agilität, technische Exzellenz und kollaborative Problemlösung. Wenn Sie sich durch ein schnelllebiges Umfeld, die Zusammenarbeit mit Top-Talenten und eine Kultur, die technische Präzision und Innovation in den Vordergrund stellt, motivieren, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. In dieser Rolle können Sie: agieren als Sie bilden eine Brücke zwischen dem Compliance-Team und den technischen Teams, um regulatorische und Compliance-Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen. Sie leiten den Entwurf und die Entwicklung sicherer, skalierbarer und konformer technischer Architekturen über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg. Sie interpretieren und kartieren Sicherheits- und Compliance-Vorschriften (z. B. DSGVO, DMA, PCI-DSS, SOX) bis hin zu technischen Infrastruktur- und Softwareentwicklungsprozessen. Führen Sie umfassende Sicherheitsrisikobewertungen durch und treiben Sie die Entwicklung von Risikominderungsstrategien voran. Leiten Sie Initiativen zur Automatisierung von Compliance-Prüfungen, Sicherheitsbewertungen und Prüfberichten. Arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, einschließlich der Rechts- und Sicherheitsabteilung , Compliance-Teams und Prüfer, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Überwachen und passen Sie sich an die sich entwickelnde Regulierungslandschaft an, um eine kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitslage des Unternehmens voranzutreiben. Erstellen und pflegen Sie Plattform-Referenzarchitekturdiagramme, technische Richtlinien usw Sicherheitsbezogene Dokumentation zur Gewährleistung von Transparenz und Konsistenz. Was Sie für den Erfolg benötigen: Mindestens 7 Jahre technische Erfahrung in verschiedenen Bereichen, einschließlich Softwareentwicklung, Systemarchitektur, Sicherheit und Compliance. Nachgewiesene Erfahrung als Software-Praktiker mit fundiertem Fachwissen in sicheren Codierungspraktiken , Systemdesign und Software-Architektur. Tiefe Kenntnisse über vielfältige Engineering- und Entwicklungslandschaften mit der Fähigkeit, Compliance-Anforderungen präzisen technischen Kontrollen in komplexen Systemen und Architekturen zuzuordnen. Vertrautheit mit branchenüblichen Compliance- und Regulierungsrahmen (z. B. NIST, DSGVO) Nachgewiesene Erfahrung beim Entwerfen sicherer Lösungen in modernen Plattformumgebungen (z. B. Kubernetes, CI/CD-Pipelines) und der Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken in der gesamten Entwicklungs- und Bereitstellungsphase. Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Schwerpunkt auf der Suche nach konformen, sicheren und skalierbaren Lösungen. Sehr gut Effektive Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form, um technische und nichttechnische Konzepte einem breiten Publikum effektiv zu vermitteln. Für den Fall, dass Sie lieber nach Bangkok, Thailand, umziehen möchten, wird ein Umzugspaket bereitgestellt. Unsere Vorteile sind…Hybrides ArbeitsmodellWFH-Einrichtungszuschuss30 Tage Fernarbeit von überall auf der Welt jedes JahrMitarbeiterrabatt für Unterkunft weltweitGlobales Team mit mehr als 90 Nationalitäten40+ Büros und mehr als 25 LändernJährliche CSR/freiwillige AuszeitBenevity-Abonnement für MitarbeiterspendenFreiwilligenaktivitäten weltweitKostenloses Headspace-AbonnementKostenlose Odilo- und Udemy-AbonnementsZugriff zum Employee Assistance Program (Dritter für persönliche und ArbeitsplatzUnterstützung)Verlängerter ElternurlaubLebens-, TPD- und Unfallversicherung#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #austin #seattle #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prag #Brno #Ostrava #kairo #alexandria #gizeh #estland #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #düsseldorf #dortmund #essence #Bremen #leipzig #dresden #hannover #nürnberg #athen #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #jerusalem #mailand #rom #venedig #florenz #neapel #turin #palermo #bologna #tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warschau #krakau #bukarest #doha #alrayyan #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka #medina #singapur #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #amsterdam #bukarest #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #Hyderabad #bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #IT #4 Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aller Art vertreten wird Hintergründe und Orientierungen. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
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