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IT-Transformationsmanager (Standort - Kiew oder Dnipro) in Pushenko V.A., FLP

6 Januar

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Pushenko V.A., FLP

Pushenko V.A., FLP

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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Unser Kunde ist eines der führenden und innovativsten Unternehmen auf dem Markt (über 20 Jahre) von Verbrauchsmaterialien und Schutzmaterialien für Haushalt und Industrie (B2B-Vertrieb über seine Filialen + Einzelhandelsverkauf über DIY-Netzwerke + Online-Verkauf), das über eine breite regionale Präsenz nach Vertriebskanälen und Produktlinien, ein großes Team und einen Umsatz von mehreren Millionen verfügt. IT-Transformationsmanager (Standort - Kiew oder Dnipro)Wichtige Erfahrung:Hochschulbildun

Unser Kunde ist eines der führenden und innovativsten Unternehmen auf dem Markt (über 20 Jahre) von Verbrauchsmaterialien und Schutzmaterialien für Haushalt und Industrie (B2B-Vertrieb über seine Filialen + Einzelhandelsverkauf über DIY-Netzwerke + Online-Verkauf), das über eine breite regionale Präsenz nach Vertriebskanälen und Produktlinien, ein großes Team und einen Umsatz von mehreren Millionen verfügt. 

IT-Transformationsmanager (Standort - Kiew oder Dnipro)

Wichtige Erfahrung:

  • Hochschulbildung (IT, technisch/wirtschaftlich oder Finanzen); 
  • technische Aufgaben);
  • Die Englischkenntnisse reichen für die Arbeit mit technischer Dokumentation aus; 
  • Praktische Erfahrung (oder Verständnis) der effektiven Implementierung von KI (künstliche Intelligenz) in funktionierenden BPs;
  • Systemisches Denken, Offenheit für Innovationen und ständige Suche nach Verbesserungen, Führungsqualitäten, Ergebnisorientierung. Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement;
  • Erfahrung mit CRM Creatio ist ein zusätzlicher Vorteil.

Hauptaufgaben der Position:

Strategische Aufgaben:

  • Entwicklung einer digitalen Transformationsstrategie für das Unternehmen;
  • Entwicklung und Implementierung von Datenmanagementrichtlinien und -standards;
  • Initiierung und Steuerung der Implementierung innovativer IT-Lösungen nach Bedarf Geschäft;
  • Bildung einer Kultur ausgereifter, transparenter Interaktion zwischen Teams durch Technologie.

Operative Aufgaben:

  • Interaktion mit Abteilungsleitern zur Identifizierung von Problemen und Bedürfnissen;
  • Koordination der Arbeit des IT-Teams (1C, CRM, PowerBI, Systemadministratoren);
  • Kontinuierliche Prüfung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Tools;
  • Definition und Einführung von kurzen Verbesserungen („schnell gewinnt');
  • Analyse und Kontrolle der Aktualisierung, Integration und Sicherheit von Informationssystemen (CRM, 1C, PowerBI);
  • Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit neuen Tools;
  • Bewertung des ROI neuer IT-Lösungen und Planung der nächsten Modernisierungsphasen;
  • Berichterstattung. 
3 Monate Arbeit im Büro. Zukünftig – 80 % der Zeit ist Remote-Arbeit möglich);
  • Alle notwendigen Werkzeuge für Arbeit, Unternehmenskommunikation und Technologie;
  • Arbeiten in einem stabilen Unternehmen – einem sich dynamisch entwickelnden Branchenführer;
  • Stellen Sie sich bereits vor, in einem großen Team unseres Kunden zu sein? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir lernen uns kennen! [email protected]

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