IT-Praktikant (POS- und POB-Terminal-Management-Gruppe) in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ÜBER UNS

UKRSIB Tech ist ein ambitioniertes IT-Team mit ca. 400 Spezialisten treiben die UKRSIBBANK-Technologien voran.

Wir schaffen Top-Banking für mehr als 2.000.000 Kunden und streben danach, den Finanzsektor in der Ukraine auf ein neues Niveau zu bringen. Unsere Produkte werden von alltäglichen Bankbenutzern, Führungskräften der ukrainischen Wirtschaft und großen internationalen Unternehmen genutzt.

Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit verteidigen und Unabhängigkeit der Ukraine, und wir schaffen ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank.

Zukünftige Aufgaben:

• Registrierung, Entfernen, Ändern der POS-Terminals der Bank in den Systemen des Processing Centers
• Fernwartung der POS-Terminalflotte
• Testen neuer Software für POS-Terminals Bank
• Aktualisierung von SSL-Zertifikaten für POS-Terminals

Wir haben eine perfekte Übereinstimmung, wenn Sie:

• Unvollständig oder höher haben (technisch auf dem Gebiet der Informationstechnologien)

Zusätzlich zu einem Team von Gleichgesinnten und interessanter Arbeit erhalten Sie: 

Stabilität:

• offizielle Anstellung
• Krankenversicherung und Lebensversicherung vollständig von der Bank bezahlt
• Gehalt auf dem Niveau führender TOP-Arbeitgeber
• 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage für Gedenkveranstaltungen, Sozialurlaub gemäß der Gesetzgebung der Ukraine
• jährliche Gehaltsanpassungen gemäß zu den eigenen Effizienz- und Finanzkennzahlen der Bank 

Entwickeln Sie Ihre Talente für eine Karriere:

• Training: Leadership School, Design Service, Business Analytics, Daten-, Digital-, Agile- und I-Players-Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL, BI, EQ usw.). )
• die Möglichkeit, am Programm der internen und internationalen Mobilität der BNP Paribas-Gruppe teilzunehmen
• Unterstützung für Mitarbeiter, sich ständig weiterzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einer Führungskraft oder einem Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und gehen selbstbewusst dem Ziel entgegen

Bester Arbeitsplatz:

• das Programm „War„Life Balance: Wie man das Leben wieder zum Leben erweckt“ sind praktische Workshops mit Spezialisten zur Unterstützung des emotionalen Zustands
• im Rahmen des Programms „New Ways of Working“, eine Zusammenfassung mit Ratschlägen von Experten zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Verfassung Gesundheit
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• Chancengleichheit: Vielfalt, Inklusivität
• Einbindung in Projekte der nachhaltigen Entwicklung und Corporate Social Verantwortung

Wenn Sie im Bankwesen erfolgreich sein und einer Gemeinschaft beitreten möchten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchte, sind wir herzlich willkommen Herzlich willkommen im UKRSIB Tech-Team

#veteranFriendly