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IT-Spezialist in SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond

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SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond

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Wohltätigkeitsorganisation „Regionalzweig Kiew“ Wohltätigkeitsstiftung „SOS-Kinderstadt“ lädt einenIT-Spezialisten zur Zusammenarbeit ein "Unterstützung bei der psychosozialen Genesung und beim Wiederaufbau eines normalen Lebens von Familien mit Kindern in den Regionen Kiew und Tschernihiw in der Ukraine". Das Projekt wird dazu beitragen, Familien mit vom Krieg betroffenen Kindern umfassend zu unterstützen und ihre Lebensqualität und langfristige Widerstandsfähigkeit zu verbessern.  Projektdaue

Wohltätigkeitsorganisation „Regionalzweig Kiew“ Wohltätigkeitsstiftung „SOS-Kinderstadt“ lädt einenIT-Spezialisten zur Zusammenarbeit ein "Unterstützung bei der psychosozialen Genesung und beim Wiederaufbau eines normalen Lebens von Familien mit Kindern in den Regionen Kiew und Tschernihiw in der Ukraine"

Das Projekt wird dazu beitragen, Familien mit vom Krieg betroffenen Kindern umfassend zu unterstützen und ihre Lebensqualität und langfristige Widerstandsfähigkeit zu verbessern.  

Projektdauer: Januar 2025 – Dezember 2027 

m. Brauereien

  • Anforderungen an den Kandidaten:
    Kenntnisse über Computerausrüstung, Wartung von Bürogeräten;
  • < li>Fähigkeiten zur Problemdiagnose aus der Ferne und/oder vor Ort;
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in der Konfiguration von PC-Komponenten, Servern, Netzwerkgeräten sowie CCTV- und LCD-Systemen;
  • Fähigkeit, schnell auf Probleme zu reagieren Aufgaben, die entstehen;
  • Bereitschaft für Geschäftsreisen.

Hauptaufgaben:

  • Sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Geräte und Systeme der Organisation;
  • Systemadministration, Wartung von Arbeitsplätzen;
  • Einrichtung und Aufrechterhaltung des unterbrechungsfreien Betriebs des Unternehmensnetzwerks;
  • Ergreifen von betrieblichen Maßnahmen zur Beseitigung dringende Situationen, die beim Betrieb von Computernetzwerken auftreten und Kommunikationsausrüstung;
  • Einrichten von Computer- und Bürogeräten, Kommunikationsnetzwerken der Organisation, Zugangskontroll- und Videoüberwachungssystemen;
  • Einrichten von Gadgets;
  • Sichern und Speicherung von Daten;
  • Antivirus-Prävention;
  • Wiederherstellung von Systemen nach Geräteausfällen;
  • Mitwirkung beim Kauf von Geräten;
  • Analyse Schwachstellen von Systemen, Geräten und Einstellungen;
  • Kontrolle der Einhaltung von IT-Richtlinien durch Benutzer;
  • Unterstützung von Mitarbeitern in IT-Angelegenheiten;
  • Einsatzbereitschaft zu den Standorten Irpin, Borodyanka, Fastiv, Tschernihiw nach Bedarf.

Wenn Sie über die entsprechende Erfahrung verfügen und Lust haben, im Wohltätigkeitsbereich zu arbeiten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.BuDemo freut sich, Sie als Teil unseres Teams zu sehen!

Wir prüfen alle Lebensläufe, die bei uns eingehen, sorgfältig. Wenn Sie innerhalb von 14 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihr Lebenslauf überprüft und in die Personalreserve aufgenommen wurde. Wenn eine Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten entspricht, werden wir uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen.

MBO BF „SOS-Kinderstädte“ Ukraine tut alles, um sicherzustellen, dass Kinder und Jugendliche bei allen von uns durchgeführten Aktivitäten sicher sind. Ihre Rechte wurden geschützt und sie wurden mit Würde und Respekt behandelt.

Die MBO BF „SOS-Kinderstädte“ Ukraine verfolgt bei ihren Aktivitäten eine Politik der Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Gewalt seitens der Mitarbeiter der MBO BF „SOS-Kinderstädte“ Ukraine über die Menschen, denen sie dienen. Der Schutz vor sexueller Ausbeutung und Gewalt (PSHEA) liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und alle ausgewählten Kandidaten müssen sich jederzeit an die PSHEA-Richtlinien von SOS-Kinderstadt Ukraine halten. Aus diesem Grund werden ausgewählte Kandidaten einer gründlichen Referenz- und Hintergrundüberprüfung ihres früheren Verhaltens im Zusammenhang mit sexueller Ausbeutung und Gewalt unterzogen und müssen möglicherweise in späteren Phasen des Auswahlprozesses zusätzliche Informationen bereitstellen.

Mit der Bewerbung bestätigt der Kandidat sein Verständnis Daten zu Einstellungsverfahren.

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