IT-Vertriebs-/Strategischer Wachstumsmanager (B2B) in Kindgeek

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in strategischem Wachstum, Geschäftsentwicklung oder Vertriebsmanagement im B2B-Segment (vorzugsweise HR Tech). Erfahrung mit HRM/ERP-Systemen. Fähigkeiten und Kompetenzen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung des Geschäftswachstums und der Erreichung von Umsatzzielen. Ausgeprägtes Verständnis der Monetarisierung. Fähigkeit, wichtige finanzielle Geschäftskennzahlen (Conversion-Raten, LTV usw.) zu zerlegen, zu berechnen und zu interpretieren. Starkes strategisches Denken und analytische Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Gute Präsentations- und Pitchingfähigkeiten. Erfahrung mit gängigen Analysetools für SaaS-Produkte. Englisch der oberen Mittelstufe Beschreibung Einfaches Managementsystem für Dienstleistungsunternehmen jeder Größe. Entwickelt, um die Verwaltung von Personal, Finanzen, Betrieb, Verwaltung, Projekten und Prozessen mithilfe von Best Practices der Branche zu automatisieren. Projektteam 15 Personen,[Entwickeln und implementieren Sie umfassende Wachstumsstrategien zur Ausweitung des B2B-Vertriebs., Legen Sie klare Ziele, KPIs und Aktionspläne fest, um Wachstumsziele in Zusammenarbeit mit dem Produktteam zu erreichen., Überwachen Sie die Vertriebsleistung und erstellen Sie regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung., Geschäftsentwicklung: Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich neuer Märkte, Partnerschaften und Kunden. Identifizieren und etablieren Sie strategische Partnerschaften und Allianzen, die das Wachstum vorantreiben können. Verhandeln und schließen Sie hochwertige Geschäfte, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.​ , Produkt- und Marktexpertise:, Behalten Sie ein tiefes Verständnis des HRM/ERP-Produkts und seiner Wettbewerbsvorteile bei., Führen Sie Marktanalysen durch, um aufkommende Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaft zu identifizieren., Bleiben Sie über Branchentrends und technologische Fortschritte auf dem Laufenden., Kunde Fokus: Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Schwachstellen. Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um Nachrichten und Kampagnen auf die Zielgruppe abzustimmen.] Anforderungen: Analytische Fähigkeiten, SaaS, Segment, ERP Zusätzlich: Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung.