IT-Forscher Danzig in NATEK Poland

Derzeit suchen wir IT-Forscher zur Unterstützung unseres IT-Rekrutierungsteams in Danzig. Dies ist eine spannende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere in einem internationalen, unternehmensfremden Umfeld und einer freundlichen Atmosphäre weiterentwickeln möchten. Wir suchen einen Sourcing-Spezialisten für unser professionelles und harmonisches NATEK-Rekrutierungsteam in Polen, um Top-IT-Talente zu gewinnen.

Das Team, mit dem Sie zusammenarbeiten werden, arbeitet mit den größten internationalen Kunden zusammen und bietet Ihnen eine interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Auch für Teilzeitstudierende sind wir offen.

Wir bieten Ihnen einen großartigen Karriereweg in der internationalen Personalbeschaffung, auch wenn Sie noch keine Erfahrung in der IT haben!

Treten Sie unserem Team bei! Die meisten unserer Beförderungen und Nominierungen finden in der Personalabteilung von Natek statt.

Verantwortlichkeiten:

• Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf die Suche und das Headhunting multinationaler IT-Talente:
• Kontaktaufnahme mit Kandidaten auf der ganzen Welt über verschiedene Quellen – von LinkedIn über Stack Overflow, Github bis hin zu Twitter und darüber hinaus
• Durchführung von Kaltanrufen und Vorauswahlgesprächen mit Top-IT-Talenten
• Prüfung und Auswahl von Bewerbungen
• Stellenausschreibung in enger Zusammenarbeit mit Employer Branding- und Marketing-Spezialisten
• Aktualisierung unserer internen Datenbank:
• Erfassung von Informationen aus dem gesamten Rekrutierungsprozess < /li>
• Sorgen für das zeitnahe und korrekte Hochladen der erforderlichen Informationen
• Aufbau und Entwicklung von Partnerbeziehungen mit Kandidaten:
• Bereitstellung einer unvergesslichen Kandidatenerfahrung, damit unsere Kandidaten zu uns zurückkommen die Zukunft
• Kümmert sich um hohe Standards des Rekrutierungsprozesses 
• Kandidaten klares Feedback geben, um den Rekrutierungsprozess transparent zu machen
• Kartierung des IT-Marktes in der Region um auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen

Anforderungen:

• Mindestens 6 Monate Erfahrung in Forschung und Personalbeschaffung (nice to have in der IT)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung gegenüber Menschen, die es Ihnen ermöglichen, starke Beziehungen zu Top-IT-Talenten aufzubauen
• Hohe Eigenmotivation und nie Geben Sie die Einstellung auf, sich auf Ihre individuellen Ziele zu konzentrieren.
• Hunger nach neuen Erfahrungen und Wissen, um Ihren Horizont im breiten IT-Markt zu erweitern.
• Polnisch- und Englischkenntnisse (fließend)< /li>
• Mindestens mittlere Deutschkenntnisse
• Kreativität und innovativer Ansatz zur Lösung verschiedener Situationen, die bei der Betreuung von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses auftreten können
• Schön zu haben: Erfahrung in Verkauf, Arbeit mit Menschen oder Callcenter, Teilnahme an studentischen Initiativen (ESN, AISEC)
• Erfahrung in der Booleschen Suche und verschiedenen Beschaffungskanälen ist ein großes Plus

Vorteile:

• Möglichkeiten, #GrowITwithus in der Beschaffungsstruktur auf multinationaler Ebene zu wachsen
• Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den Fortune 500 Liste
• Agiler Geist und transparente Kommunikation mit dem gesamten Team
• Arbeiten Sie in einer hohen Organisationskultur und einer großartigen professionellen Arbeitsatmosphäreosphere
• Tolle Atmosphäre eines erfolgreichen internationalen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Bonusplan basierend auf einer Zielerreichung
• Der transparente Rekrutierungsprozess mit klarem Feedback
• Erweiterte Tools für die Suche /Linkedin Corporate/ und umfangreiche interne Datenbank
• Schnelle Karriereentwicklung (Förderung von Ergebnissen und Kompetenzen) und Job-Rotation-Programm (Sie können Ihre Karriere weiterentwickeln). andere Natek-Abteilungen)
• Internes Mobilitätsprogramm – genießen Sie viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Jobrotationen, Vielfalt an Projekten und Technologien
• Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie einen Bonus!
• 5/10 Jahre NATEK Club – wir bieten eine langfristige Zusammenarbeit und feiern jedes fünfte Jubiläum der Zusammenarbeit mit Geschenken
• NATEK CSR Events & Teambuildings – genießen Sie unsere Werte: Verantwortung, Partnerschaft und Fachwissen und #workITwithus
• Cafeteria
• Medizinische Gesundheitsfürsorge
• Multisport Club Card
• Technisches und persönliches Training
• Sprachkurse

Zusätzlich nur für CoW:

• Lebensversicherung
• Prämien für persönliche Ereignisse
• Tag frei für ehrenamtliches Engagement