IT-Forscher in TurnKey Labs

Stellenübersicht

Wir haben festgestellt, dass in unserem virtuellen Büro einige freie Stellen vorhanden sind. Es ist wie eine digitale Geisterstadt und wir dachten, es ist an der Zeit, sie mit einigen fantastischen Talent-Sourcern zu bevölkern! Anstatt auf leere, verpixelte Sitze zu starren, suchen wir nach dieser dynamischen Präsenz, die unsere Bildschirme zum Leuchten bringt und zu unserer digitalen Dynamik beiträgt.

Ihre Rolle wäre ein bisschen so, als würden Sie einen Heiratsvermittler spielen – nichts für Romantiker Interessen, sondern für Menschen und Jobs! Sie müssen ein Händchen dafür haben, potenzielle Kandidaten zu finden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch perfekt in unser Team passen.

Hier finden Sie eine Zusammenfassung Ihrer Anforderungen. Ich bin dran

• Unterhalte dich mit dem Recruiting-Leiter darüber, welche Art von Kandidaten wir für unsere offenen Stellen brauchen.
• Hänge (virtuell) ab potenzielle Kandidaten in beruflichen Netzwerken und sozialen Medien.
• Ihre Vorstellungsgespräche online in Schwung bringen.
• Ihre eigene Pipeline für aktuelle und zukünftige Positionen aufbauen.
• Unsere Kandidaten halten Datenbank auf den Punkt gebracht.

Nun zu Ihnen...

Wir suchen jemanden mit mehr als 8 Monaten Erfahrung als Talent Sourcer in der IT. Sie müssen gut in Englisch sein – nicht nur wegen der Gründer (obwohl sie ziemlich cool sind), sondern weil wir hier Englisch sprechen.

Sie müssen sich auch mit Sourcing-Techniken auskennen (ein wenig Boolesche Suche). (die Saite hat noch niemandem geschadet). Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Kommunikation, Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick. Wenn Sie also wie ein Profi reden, planen und verhandeln können, sind Sie unser Ansprechpartner!

Was haben Sie davon? Wir bieten

• Wir bauen ein vielfältiges Team talentierter Personen auf, die unterschiedliche Perspektiven in das Unternehmen einbringen und die ein Gefühl der Einbeziehung und Zugehörigkeit verspüren, wenn sie unserem Team beitreten.
• Flexible PTO aus beliebigem Grund, einschließlich Krankheitstage (keine festgelegten Grenzen) und flexibler Arbeitszeitplan.
• Zur Verfügung gestellter Laptop (MacBook).
• Möglichkeit zur Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung , Zertifizierungen und Konferenzen. Wir verfügen über ein Bildungsbudget.
• Private Kranken- und Zahnversicherung.
• Kostenlose Englischkurse für Fortgeschrittene.
• Vollständige Remote-Arbeit.

Wenn Sie sich das ansehen und denken: „Hey, das ist meine Marmelade“, dann schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Über uns

TurnKey ist die # 1 Personalvermittlungsfirma für Offshore-Technologie. Wir kümmern uns nahtlos um alle schwierigen Aspekte der Personalbesetzung großartiger Offshore-Entwickler (wie Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Rechtsabteilung und mehr), damit sich unsere Kunden auf die Entwicklung erstklassiger Software konzentrieren können.

Das TurnKey-Team wächst schnell und weltweit ! Wir beschäftigen Mitarbeiter in osteuropäischen Ländern und Lateinamerika (Mexiko, Brasilien, Kolumbien, Costa Rica und Uruguay). Wir skalieren weiterhin Remote-Softwareentwicklungsteams für mehr als 30 in den USA ansässige Unternehmen und Start-ups, darunter Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel usw. Bei TurnKey sind wir die ultimativen Partnervermittler für in den USA ansässige Unternehmen , Remote-Traumteams bilden.