IT-Recruiter in ARRISE powering Pragmatic Play

BeschreibungÜber uns:ARRISE ist ein führender Spieleentwickler, der Spielerfavoriten für die erfolgreichsten globalen Marken der iGaming-Branche bereitstellt. Wir sind ein Softwareentwicklungs- und Dienstleistungsunternehmen, das durchgängige digitale Lösungen liefert. Mit Hauptsitz in Gibraltar und Niederlassungen weltweit, darunter Malta, Lettland, Rumänien, Indien, Kanada, Serbien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Bulgarien, sind wir ein globales Team von über 5.000 talentierten Personen mit jahrzehntelanger Erfahrung in verschiedenen Branchen und Berufen. Gemeinsam bilden wir ein funktionsübergreifendes Kraftpaket, das leistungsorientiert ist. Diese Rolle gehört zur ARRISE-Gruppe. ARRISE heißt talentierte Fachkräfte willkommen, die sich unserem anspruchsvollen und dynamischen Projekt als IT-Recruiter anschließen möchten. Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen, innovativen, ergebnisorientierten Spezialisten mit einem tiefgreifenden Engagement für den Erfolg, der sich unserem Unternehmen anschließt. Aufgaben: Arbeiten Sie mit dem HR-Leiter zusammen, um den Talentlösungsprozess zu verstehen und zu verwalten. Recherchieren Sie nach Stellenbörsen für qualifizierte Kandidaten im IT-Bereich. Entwickeln und Umschreiben von Stellenbeschreibungen, um sie an Branchenstandards anzupassen. Verwalten Sie Kandidaten nahtlos durch den Rekrutierungsprozess. Bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten auf, um deren Fähigkeiten und kulturelle Übereinstimmung mit einer Position zu verstehen. Koordinieren Sie Vor-Ort- und Telefoninterviews. Follow-up mit Kandidaten und Personalmanagern. Führen Sie Onboarding-Prozessaufgaben wie Referenz- und Hintergrundüberprüfungen durch. Pflegen Sie Rekrutierungsberichte und informieren Sie Personalmanager regelmäßig über den Rekrutierungsstatus jeder Position. Erforschung und Entwicklung innovativer Strategien zur Rekrutierung von Top-Talenten. Führt Routineaufgaben wie angewiesen durch. Stellen Sie eine genaue und zeitnahe Berichterstattung sicher. Erforderlich: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit den Einstellungsanforderungen für Softwaretechnologie. Hervorragende zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikation. Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail. Kann Lebensläufe potenzieller Kandidaten für verschiedene offene Stellen identifizieren und auswählen. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich. Besuchen Sie das Büro in Breslau. Das Unternehmen bietet: Langfristige Anstellung. Flexibler Stundenplan. Angenehme Arbeitsbedingungen. Bezahlter Urlaub und Krankenurlaub. Englischunterricht und Fitnessstudio. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Розробка програмного забезпечення