IT-Recruiter/HR (Recruiting-Spezialist) in DIGITAL MEATBALL

Wir sind ein Online-Marketing-Unternehmen (Medieneinkauf / Traffic-Arbitrage). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Spezialisten mit Erfahrung in diesem Bereich.

Es ist sowohl eine Voll- als auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich.

Was muss getan werden:

• Führen Sie einen vollständigen Zyklus der Auswahl von Spezialisten vom Junior- bis zum Senior-Bereich durch (hauptsächlich Medieneinkäufer, Zielspezialisten, Vermarkter);
• Suchen Sie auf Jobbörsen und anderen Quellen (Telegramm-Chats, soziale Netzwerke, IT) nach Kandidaten Websites) Spezialisten); 
Führen Sie bei Bedarf eine Überwachung der Mitarbeiter durch.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im IT-Recruiting (vorzugsweise ab 1 Jahr);
• Verständnis, wie man mit sozialen Netzwerken, Telegram-Chats, LinkedIn und anderen Ressourcen arbeitet;
• Fähigkeit, den Kandidaten zum Scheitern zu bringen verliebt sein und ihm eine freie Stelle „verkaufen“;
• Bereitschaft, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
• Initiative, Proaktivität und die Fähigkeit, auf jede Person zuzugehen.
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Arbeitsbedingungen:

• Remote-Arbeit mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Anständige Bezahlung je nach Ergebnis
• Erfahrung und Weiterentwicklung während die Arbeit
• Junges, ehrgeiziges und positives Team