IT-Recruiter-Assistent in QA Factory

QA Factory ist ein führendes ukrainisches Outsourcing-IT-Unternehmen mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und Geschäftsprozessautomatisierung. Das Unternehmen bietet umfassende IT-Lösungen, darunter Softwareentwicklung, mobile Anwendungen, Big-Data-Analyse, Cloud Computing, virtuelle Grafikprozessoren (vGPUs) und Cybersicherheitsdienste. Darüber hinaus bietet QA Factory Beratungsleistungen an und implementiert Systeme auf Basis künstlicher Intelligenz.

Wenn Sie sich für den Bereich Recruiting interessieren und sich im IT-Bereich weiterentwickeln möchten, kann diese Position ein toller Einstieg in Ihre Karriere sein .

Hauptaufgaben:

• Suche und Auswahl von Lebensläufen potenzieller Kandidaten für verschiedene IT-Positionen.
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Kommunikation mit Kandidaten.
• Aktualisierung und Pflege einer Kandidatendatenbank.
• Unterstützung von Personalvermittlern bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und deren Veröffentlichung auf spezialisierten Websites.
• Vorauswahl der Kandidaten und Durchführung von Erstgesprächen zur Beurteilung der Profileignung.
• Unterstützung der Kommunikation mit internen Teams zur Klärung der Stellenanforderungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke des Unternehmens in sozialen Netzwerken und Profilplattformen.< /li>

Anforderungen:

• Erfahrung im Recruiting wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail.
• Willen, sich im Bereich IT-Recruiting weiterzuentwickeln.
• Ein höheres Englischniveau ist von Vorteil (für die Kommunikation mit Kandidaten).
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• Kenntnisse im Umgang mit Such- und Rekrutierungstools (LinkedIn, Arbeitsplattformen usw.) sind von Vorteil.
• Kenntnisse mit Bürosoftware (Microsoft Office, Google Workspace). ).

Wir bieten:

• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT-Recruiting und berufliche Weiterentwicklung.
• Ein freundliches Team, das bereit ist, zu unterstützen und Erfahrungen auszutauschen.
• Arbeitszeitplan 5/2 von 10:00 bis 19:00 Uhr.
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem.
• Zugang zu Lehrmaterialien, Schulungen und Kursen zur Verbesserung der Fähigkeiten im Bereich Recruiting.
  
  Diese Stelle ist eine großartige Gelegenheit für diejenigen, die eine Karriere im IT-Recruiting beginnen möchten sind bereit, Neues zu lernen. Wir warten auf Ihre Bewerbungen!