Es Rekrutierer in ALLSTARSIT

Wir suchen einen energischen und talentierten Personalvermittler, der für die Identifizierung und Gewinnung der stärksten Kandidaten auf dem Markt für unser Team verantwortlich ist.

Anforderungen

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung/Talentbeschaffung;
• Erfahrung im Vollzyklus-Rekrutierungsprozess: Beschaffung, Screening, Interview, Feedback und Angebote für alle Kandidatenstufen;
• Erfahrung in der Rekrutierung für ausländische Märkte (Polen, Rumänien, Bulgarien, Latam, Indien oder andere); Verbesserung des Rekrutierungsprozesses;
• Erfahrung in der Beschaffung von Kandidaten gemäß den Anforderungen der freien Stellen unter Verwendung verschiedener Kanäle: LinkedIn, Job -Portale, soziale Netzwerke, Github und andere Ressourcen; höher (tägliche verbale Kommunikation mit Kunden und Kandidaten);
• Fähigkeit, 4 Mal pro Woche aus dem Kyiv -Büro zu arbeiten (außer Donnerstag).

Verantwortlichkeiten

• Verwalten und antreiben Sie den Rekrutierungsprozess in voller Zyklus (Beschaffung, Screening, Interview, Feedback und Angebote für alle Kandidatenebenen); Mit den Einstellungsmanagern zeigen Sie Probleme während des Rekrutierungsprozesses, erstellen Sie einen Verbesserungsaktionsplan usw.). /li>
• HR -Interviews durchführen und Stellenangebote mit Kandidaten aushandeln.

Warum Allstarsit?

• Team von Senioren, die arbeiten; >
• Wir kümmern uns um einen gesunden Lebensstil, bieten Krankenversicherung, Sport-/Hobby -Entschädigung und kostenlose Sprachkurse;
• persönlicher Wellnessberater.