IT-Recruiter in We-HR

Wir sind ein Outsourcing-Unternehmen in einer aktiven Start-up-Phase. Wir arbeiten bereits mit dem heimischen Markt zusammen und bauen Prozesse für den Eintritt in internationale Projekte auf.
Jetzt suchen wir einen erfahrenen IT-Recruiter, der nicht nur offene Stellen schließen, sondern die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen und gemeinsam mit by ein starkes Recruiting-Team aufbauen möchte uns.

Ihre Aufgaben:

Vollständiger Auswahlzyklus von IT-Spezialisten (vom Erhalt einer offenen Stelle bis zum Ausscheiden des Kandidaten)
Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle: LinkedIn, Djinni, GitHub, Boolesche Suche
Pflege von Kandidaten im CRM-System
Gleichzeitiges Arbeiten mit mehreren Stellenangeboten

Unsere Erwartungen:
Erfahrung im IT-Recruiting
Verständnis für den IT-Markt und grundlegende Technologien"/>Fähigkeit zur Arbeit mit Sourcing-Tools (LinkedIn, Boolesche Suche usw.)
Erfahrung mit CRM (beliebig)
Unabhängigkeit, Verantwortung, ergebnisorientiert
Bereitschaft, online zu arbeiten

Erfahrung in einer Agentur oder im Outsourcing ist von Vorteil."und mit internationalen Kunden. Normal; font-weight: 400"/>Konkurrenzfähige Rate für geschlossene Stellenangebote"/>Transparentes Bonussystem
Remote-Arbeitsformat
Fähigkeit, Prozesse zu beeinflussen und zum Teamleiter zu werden
Arbeiten in einem Team, das die Rekrutierung von Grund auf neu aufbaut

So antworten Sie:
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Kurzerfahrung an data-vacancyemail="">[email protected]
telegram    0667230830
viber         0667230830