IT-Recruiter in ProWinSolution

Wir suchen einen Kollegen und Partner mit Erfahrung im Bereich Recruiting und Online-Marketing.

Zuallererst brauchen wir einen Experten, der erfahren genug ist, um autonom zu arbeiten, und der genug Leidenschaft für seinen Beruf hat, um eine starke interne Motivation zu haben.

Wenn Sie wissen, wie Sie einen hervorragenden Kandidaten von einem guten Kandidaten unterscheiden können, und in der Lage sind, sein Interesse in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses aufrechtzuerhalten, sorgen wir dafür, dass Ihre Professionalität eine gute Figur macht Einkommen!

Sie:

• Haben 2+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung (Erfahrung im Online-Marketing ist ein Muss)

• Haben Erfahrung in der Rekrutierung von Spezialisten für digitales Marketing (SMM, Affiliate, Medieneinkäufer, Performance-Spezialisten und andere)

• Kenne X-Ray, Boolesche Suche, Jobbörsen, LinkedIn-Suche und andere Methoden

• Beherrschen Sie Englisch auf Mittelstufe oder höher

• Verfügen Sie über eine eigene Liste von Telegram-Kanälen und LinkedIn-Gruppen für verschiedene Arten von Stellenangeboten im Marketingbereich

• Eigene Sourcing- und Recruiting-Automatisierungstools und können relevante Kandidatendatenbanken sammeln

• Kann den Kandidaten bis zum Zeitpunkt der Unterzeichnung professionell begleiten Angebot

Was bieten wir an?

• Remote-Arbeitsformat

• Flexibler Arbeitsplan

• Konkurrenzfähige und stabile Bezahlung

• Freundliches und proaktives Team

• Keine Bürokratie, überflüssige oder unnötige Berichte Anrufe

• 20 Tage bezahlter Urlaub, 5 Tage Krankheitsurlaub und Urlaub