Es Rekrutierer in Girolab Elektroniks, TOV

freie Stellen von freien Stellenverschlüssen, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. Textdekoration: Keine ">

Wissen über die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und die Grundlagen der Humanressourcen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

Fähigkeit, mit HRM-Systemen und anderen Personalauswahlwerkzeugen zu arbeiten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

Interviewfähigkeiten, Kandidatenschätzungen und Personalanpassung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

Erfahrung der Studie und Personalentwicklung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

hohes Maß an Kommunikation, Verantwortung und Organisation. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Verantwortlichkeiten:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus: Suche, Auswahl, Interviews und Anpassung der Personalanpassung (OH-Pferd). Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Bildung der Personalreserve und der strategischen Personalplanung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  HilfeOGA in der Verwaltung des Personal-Workflows gemäß der Gesetzgebung. Textdekoration: Keine "> Organisation und Durchführung von Lehrplänen, Schulungen und Personalbewertung. Normal; Schriftstil: normal; Style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Textdisoziation: Keine"> Interaktion mit dem Management von Personalfragen und Vorschlägen zur Verbesserung der Personalmanagement. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Organisation des Personalveröffentlichungsprozesses

Wir bieten an:

• Arbeit im Büro des Unternehmens (Vollbeschäftigung), Kyiv

• Vollzeit, Schedule 5/2: 10-19 oder 9-18 oder 8-17 + 1 Stunde Mittagessen

• Bequeme Arbeitsbedingungen und alle Ressourcen, die für die Arbeit benötigt werden

• Unabhängigkeit von Lichtunterlagen, die von Generatoren gesichert sind. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Metro Executive

• würdige und zeitnahe Löhne