Zukünftiger Kollege, treffen wir uns!Wir sind eine IT-Rekrutierungsagentur.Unsere Personalvermittler finden effektiv und effizient Entwickler für Ukrainisch und ausländische IT-Unternehmen. Seit 2013 entwickeln wir uns erfolgreich. Wir laden Sie ein, unserem Team beizutreten und Ihre beruflichen Fähigkeiten als IT-Recruiter unter Beweis zu stellen.Sie gehören zu 99 % zu uns, wenn Sie bereits über ähnliche Berufserfahrung verfügen und in der Lage sind:interessierte Kandidaten finden (Junior-, Mid
Zukünftiger Kollege, treffen wir uns!
Wir sind eine IT-Rekrutierungsagentur.
Unsere Personalvermittler finden effektiv und effizient Entwickler für Ukrainisch und ausländische IT-Unternehmen. Seit 2013 entwickeln wir uns erfolgreich. Wir laden Sie ein, unserem Team beizutreten und Ihre beruflichen Fähigkeiten als IT-Recruiter unter Beweis zu stellen.
Sie gehören zu 99 % zu uns, wenn Sie bereits über ähnliche Berufserfahrung verfügen und in der Lage sind:
- interessierte Kandidaten finden (Junior-, Middle- und Senior-Level)
- Beurteilen Sie vorab die Eignung eines Spezialisten anhand Ihres Lebenslaufs
- Einführungsgespräche und Video-Pressegespräche durchführen
- relevante Kandidaten auswählen, deren Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen Stellenangebote
- Arbeiten Sie mit sozialen Netzwerken und Messengern wie LinkedIn, Facebook, Telegram usw.
- analysieren Sie den IT-Markt von Ukraine und nicht nur
- bauen Sie einen funktionierenden Suchtrichter
< strong style="font-weight: 700">Sie können Ihre Karriere bei uns starten, wenn:
- Sie haben keine Erfahrung, verfügen aber über Grundkenntnisse im IT-Bereich
- fließend PC-Kenntnisse, Skype, E-Mail und verschiedene Suchdienste
- Ihr Englisch liegt auf dem Niveau der Mittelstufe und höher
- Du verstehst, dass ein erfolgreicher Start in eine neue Karriere Anstrengung und Entschlossenheit erfordert und du gibst nicht nach dem ersten "Nein" auf (und auch nicht nach dem zehnten ... Hundertsten :))
- Du hast ein gutes Gedächtnis
- Du lernst schnell neue Informationen
- Große Pluspunkte werden sein: stark >
- Hochschulbildung (Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik usw.)< /li>
- Schulungen im Recruiting oder HR-Kurse
- unermüdlicher Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
- positive Stimmung< /li>
- Fähigkeit, die Zuneigung anderer zu gewinnen
- Wunsch, sein Wissen gezielt zu entwickeln und zu vertiefen des IT-Recruitings
Wir bieten:
kostenlose Trainingsmöglichkeit
Wir garantieren:
Bonuszahlung für das Ergebnis- der Arbeit in einer automatisierten CRM-Datenbank, nicht in Excel und dergleichen unbequem für Bewerbungs-Recruiter (mehr als 120.000 Entwickler in unserer Datenbank!)
- ein Team, das das Konzept der Work-Life-Balance unterstützt
- einen Manager, der Sie über die Feinheiten des Berufs informiert und am Puls Ihrer Entwicklung bleibt
- Langweile vermeiden von Kundgebungen
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Wir sehen uns bei der HuntME Agency!