IT-Recruiter in MEDIA KONVEKTOR, TOV

Hallo! Mein Name ist Olya und ich suche einen IT-Recruiter für mein Team. Sie haben eine großartige Gelegenheit, dem Produktteam beizutreten und gemeinsam unsere Projekte zu entwickeln.

So sieht der Arbeitsprozess aus:
- Durchführung eines vollständigen Rekrutierungszyklus für Positionen im iGaming-Bereich (von der Ermittlung der Anforderungen bis zum Austritt des Kandidaten aus dem Projekt);
- aktiv Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle;
- Durchführung von Berichten in People Force;
- Analyse der eigenen Arbeit und Verbesserung von Kennzahlen, wo nötig;
- zeitnahes Feedback an Kandidaten, tägliche Pipeline-Kontrolle

Was wir erwarten:
- Erfahrung im Recruiting (Schließung technischer Stellen ab 1,5 Jahren);
- Interesse an der iGaming-Branche und ihrer Entwicklung;
- Fähigkeit, mit Kandidatensuchtools (LinkedIn, Job-Websites, boolesche Suche usw.) zu arbeiten;
- ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;
- hohes Maß an Selbstorganisation und Ergebnisorientierung.
- Unabhängigkeit;
- Englisch auf B1-Niveau und höher (es ist wichtig, richtig schreiben und kommunizieren zu können) - der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen

Was wir bieten :
-Gehalt + hohe Prämien;
- Arbeit in einem dynamischen Lebensmittelunternehmen;
- Möglichkeit der Fernarbeit (Online-Büro)
- bezahlter Urlaub- Unterstützung und Begleitung in allen Phasen der Arbeit

Ich freue mich sehr, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!< /strong>