IT-Recruiter in QATestLab

QATestLab ist ein internationaler Anbieter unabhängiger Testdienstleistungen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Qualitätssicherungsunterstützung in einer Vielzahl von Branchen, von E-Commerce, Bankwesen und Gesundheitswesen bis hin zu Spielen, Medien und Telekommunikation. Unser Leistungsportfolio umfasst manuelle Tests und Testautomatisierungsdienste für Web-, Desktop-, Mobil- und Cloud-Anwendungen.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen IT-Rekrutierer

3 Jahre Erfahrung als IT-Recruiter (Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur ist von Vorteil);

Hauptaufgaben:

• Entwicklung von Partnerschaften mit Personalmanagern:

  Erstellen von Jobprofilen unterschiedlicher Komplexität;

• Quellenanalyse und Entwicklungsstrategien: aktive Nutzung verschiedener Suchkanäle, sozialer Netzwerke, professioneller Communities usw.; Bildung von Stellenangeboten und deren Veröffentlichung gemäß den Marketingstandards des Unternehmens;

• Interaktion mit Kandidaten: Lebenslauf-Screening, Telefon-Screening, Online-Kompetenzinterview mit verschiedenen Techniken; Präsentation von Stellenangeboten an Kandidaten; Organisation anderer Auswahlphasen (technisches Vorstellungsgespräch, Tests, Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef usw.); Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten;

• Marktanalyse: Überwachung von Trends im Recruiting; Einführung neuer Ansätze; Finden von Tools für die Suche und Bewertung von Kandidaten; Einsatz von KI am Arbeitsplatz; Konkurrenzanalyse; Lesematerialien zu Trends, der Höhe finanzieller Belohnungen, Marktbedingungen usw.

• Arbeiten mit der Datenbank und Berichterstellung: Präsentation der Trichteranalyse für Personalmanager; Erhebung statistischer Daten zu offenen Stellen; Vorlage täglicher Berichte über die Ergebnisse der durchgeführten Arbeiten; Teilnahme an Teambesprechungen.

Wir bieten :

• Zusammenarbeit mit etablierten Firmenprozessen und eine positive Atmosphäre im Team;

• Berufliche Weiterentwicklung: Workshops und SeminareDateien, Zugriff auf die Unternehmensbibliothek;

• Anständiges Gehalt mit regelmäßigen Bewertungen basierend auf den Ergebnissen der Zusammenarbeit (Rate + Boni);

• 100 % Entschädigung für Arbeitsunfähigkeitsbescheide, 18 Tage frei;

• flexibles Format der Zusammenarbeit (Beginn von 8:00 bis 11:00 Uhr, Vollzeit);

• Englischkurse und Konversationsclubs;

• eine entwickelte Unternehmenskultur, ein System der Sozialhilfe und ein breites Treueprogramm.

< span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen!