IT-Recruiter in ASVIO BANK, AT

Individuelle Arbeit, Stabilität und Ausgeglichenheit sind die Hauptmerkmale, die ASVIO BANK in den Augen unserer Kunden auszeichnen. Wir entwickeln uns aktiv weiter und laden einen Personalvermittler in unser Team ein.

Büro/hybrides Arbeitsformat in Kiew. Keine Remote erwartet.

Unser idealer Kandidat hat:

• 3+ Jahre Erfahrung im Recruiting bei einem Fintech-Unternehmen;
• Erfahrung in Vorstellungsgesprächen, Kenntnisse über verschiedene Methoden zur Kompetenzüberprüfung;
• Kenntnis der beliebtesten modernen Quellen der Kandidatensuche;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, mit Einwänden zu verhandeln und zu arbeiten;
• Fähigkeit, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten
• Organisation und Liebe zum Detail
• Hohes Maß an Verantwortung

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung mit HR-Prozessen;
• Ausbildung im Bereich Personalmanagement/Psychologie.

Was Sie tun müssen:

• Kommunikation mit HRBP und Personalmanagern, Bereitstellung von Berichten über den Einstellungsprozess;
• Aktive Suche nach Kandidaten, Veröffentlichung von Stellenangeboten, Bewertung von Kandidaten auf Eignung;
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Schreiben von Feedback;
• Verwaltung der Kandidatendatenbank;
• Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Wir bieten:

• Lernen Sie Englisch in Firmenkursen;
• Arbeiten Sie in einem praktischen und komfortablen Büro;
• Sammeln Sie Erfahrungen mit den neuesten Technologien und Tools in einer freundlichen und freundlichen Atmosphäre unterstützende Arbeitsatmosphäre;
• Karriereentwicklung;
• Außerdem haben wir Urlaub und Krankheitstage bezahlt :)

Die folgenden Interviewphasen erwarten Sie:

• HR-Meeting;
• Testaufgabe;
• Abschlussgespräch mit HRBP und CEO-Unternehmen;
• Angebot. li>

Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und unserem tatkräftigen und freundlichen Team beitreten möchten, reichen Sie bitte noch heute Ihren Lebenslauf ein.

Wir versprechen, Ihren Lebenslauf innerhalb von sieben Werktagen zu prüfen. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Nachricht von einem Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine offenen Stellen haben, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.