IT-Projektmanager (remote) in Preis HR agency

IT-Projektmanager (remote) remote Wir suchen einen PROJEKTMANAGER für unseren Kunden, eine IT-Holding (Unternehmensgruppe), die seit mehr als 10 Jahren am Markt tätig ist. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN: 1 Jahr Erfahrung als IT-Projektmanager mit technischen Aufgaben. Chikursi-Ausbildung – „Programmieren“. Die Fähigkeit, die zugewiesene Aufgabe allen Teammitgliedern zu vermitteln. Aufmerksamkeit, Selbstorganisation, Zielstrebigkeit. Eigeninitiative, Beharrlichkeit, Ergebnisorientierung. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Aufgaben zu lösen. Konzentrieren Sie sich auf Teamergebnisse und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Englisch ist technisch. AUFGABEN: Verantwortung für die Prozesse der technischen Abteilung. Organisieren Sie Meetings, erstellen Sie Projekte/Storys/Aufgaben in Clickup, planen Sie. Organisation und Unterstützung flexibler Teamarbeitsprozesse (ein Team von 20 Mitarbeitern). Leitung aller Planungs- und Kontrollaktivitäten. Risikomanagement. Informieren aller Mitglieder des Projektmanagementteams über den Status der Projekte. Interaktion mit der Marketingabteilung und Projektmanagern. Arbeiten mit Google Play- und App Store-Konten (wir unterrichten). DAS UNTERNEHMEN BIETET: Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen. Cooles Vorteilspaket. 5-Minuten-Meetings, Meetings, Besprechungen mit der Führungskraft – wir sind immer offen für unsere Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter hilft Ihnen garantiert bei der Eingewöhnung in den neuen Job – wir erinnern uns noch wunderbar an unsere ersten Arbeitstage. Loyales Management – ​​wir kümmern uns um jeden Mitarbeiter, erzählen das Wichtigste). Wir unterstützen Ideen und Vorschläge, die uns helfen, als Unternehmen effizienter und als Arbeitgeber attraktiver zu werden. Ein starkes, fröhliches und dynamisches Team. Ausstellung von FOP mit vollständiger Deckung der Steuerlast unsererseits. ÜBER DAS UNTERNEHMEN: IT-Holding (eine Unternehmensgruppe), die seit über 10 Jahren mit internationalen Kunden zusammenarbeitet. Die Hauptkunden der Unternehmensgruppe befinden sich in Europa, Großbritannien, den USA usw. Es handelt sich um ein Full-Cycle-Softwareentwicklungsunternehmen. Es umfasst mehr als 80 Mitarbeiter. Diese Teams aus Designern, Textern und Content-Managern bilden das Entwicklungsteam. Das Entwicklungsteam besteht derzeit aus 20 Mitarbeitern (6 Frontend-Entwickler, 4 Backend-Entwickler, Android-Entwickler usw.). Für eine langfristige Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufmerksame, verantwortungsbewusste und anständige Person.