Operator GTS Ukrayini, TOV
Zweck der Position: Management verschiedener Initiativen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung immaterieller Vermögenswerte. strong >Funktionale Verantwortlichkeiten:Entwicklung detaillierter IT-Projektpläne, einschließlich der Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets Koordination Arbeitsgruppen und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von IT-ProjektenBerichterstattung über den Stand von IT-ProjektenManagement der Risiken von IT-Proj
Zweck der Position:
Management verschiedener Initiativen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung immaterieller Vermögenswerte.
strong >
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung detaillierter IT-Projektpläne, einschließlich der Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets
- Koordination Arbeitsgruppen und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von IT-Projekten
- Berichterstattung über den Stand von IT-Projekten
- Management der Risiken von IT-Projekten
- Sicherung der Qualität von IT-Projekten
- Unterstützung einer effektiven Kommunikation zwischen allen IT-Projektbeteiligten
- IT-Projektbudgetmanagement und Kostenkontrolle
- Projektmanagement Dokumentation
Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Hochschulbildung nicht niedriger als die zweite (Master-)Stufe
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (PMBOK, Agile, Scrum)
- Erfahrung im Management IT-Projekte im Bereich Implementierung und Entwicklung von Informationen Systeme
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (MS Project, JIRA, Confluence)
- Kenntnisse der Architektur von Informationssystemen, Datenbanken, Netzwerken und Cybersicherheit
- Verständnis Prozessentwicklung und Integration von IT-Lösungen
- Fähigkeit zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, Risiken zu bewerten und Strategien zu entwickeln, um sie zu minimieren
- Fähigkeit, effektiv zu sein Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich technischem und nichttechnischem Personal
- Fähigkeit, die Arbeit eines Teams zu planen und zu organisieren.
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und ein günstiges Arbeitsumfeld zu schaffen li>
Was wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem der modernsten interessante und prestigeträchtige Energiezweige.
- Mitwirkung an Projekten von nationaler und internationaler Bedeutung.
p>Möchten Sie Teil des Energieteams sein
und zur Entwicklung des Landes beitragen?
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit dem gewünschten Gehalt Ebene an:
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