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IT-Projektmanager / (Manager von Projekten und Programmen im Bereich der immateriellen Produktion) in Operator GTS Ukrayini, TOV

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Operator GTS Ukrayini, TOV

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Zweck der Position:   Management verschiedener Initiativen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung immaterieller Vermögenswerte. Funktionale Verantwortlichkeiten:Entwicklung detaillierter IT-Projektpläne, einschließlich der Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets Koordination Arbeitsgruppen und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von IT-ProjektenBerichterstattung über den Stand von IT-ProjektenManagement der Risiken von IT-Proj

Zweck der Position:

   Management verschiedener Initiativen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung immaterieller Vermögenswerte.

 

Funktionale Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung detaillierter IT-Projektpläne, einschließlich der Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets
  • Koordination Arbeitsgruppen und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von IT-Projekten
  • Berichterstattung über den Stand von IT-Projekten
  • Management der Risiken von IT-Projekten
  • Sicherung der Qualität von IT-Projekten
  • Unterstützung einer effektiven Kommunikation zwischen allen IT-Projektbeteiligten
  • IT-Projektbudgetmanagement und Kostenkontrolle
  • Projektmanagement Dokumentation

Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Hochschulbildung nicht niedriger als die zweite (Master-)Stufe
  • 2 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (PMBOK, Agile, Scrum)
  • Erfahrung im Management IT-Projekte im Bereich Implementierung und Entwicklung von Informationen Systeme
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (MS Project, JIRA, Confluence)
  • Kenntnisse der Architektur von Informationssystemen, Datenbanken, Netzwerken und Cybersicherheit
  • Verständnis Prozessentwicklung und Integration von IT-Lösungen
  • Fähigkeit zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Fähigkeit, Risiken zu bewerten und Strategien zu entwickeln, um sie zu minimieren
  • Fähigkeit, effektiv zu sein Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich technischem und nichttechnischem Personal
  • Fähigkeit, die Arbeit eines Teams zu planen und zu organisieren.
  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und ein günstiges Arbeitsumfeld zu schaffen

Was wir bieten:

  • Arbeiten Sie in einem der modernsten interessante und prestigeträchtige Energiezweige. 
  • Mitwirkung an Projekten von nationaler und internationaler Bedeutung. 
p>Möchten Sie Teil des Energieteams sein
 und zur Entwicklung des Landes beitragen?

Senden Sie Ihren Lebenslauf mit dem gewünschten Gehalt Ebene an:
 
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