IT-Projektmanager (Leiter der IT-Abteilung) in Stetsyuk Development

Müde von monotonen Aufgaben und mangelnder individueller Entwicklung?! Dann sollten Sie unbedingt zu uns kommen! Wir sind ein dynamisches, internationales Unternehmen, das kontinuierliches Wachstum anstrebt und sich auf E-Commerce-Aktivitäten im Einzelhandel auf der Amazon-Plattform spezialisiert hat. Wir laden einen Spezialisten ein, sich unserem dynamischen Team für die Position eines IT-Projektmanagers (Leiter der IT-Abteilung) anzuschließen ).

Grundlegende Anforderungen:

• < span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Berufserfahrung: mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im IT-Bereich.

• Den Software Development Life Cycle (SDLC) verstehen".

• Grundlegende IT-Kenntnisse (Programmierung, Systeme, Architektur) zum Verständnis der Teamanforderungen.< /p>

• Die Möglichkeit, Bots zu steuern und zu verwalten.

• Fähigkeit, Teamarbeitsprozesse zu strukturieren, alle Projektphasen zu organisieren und zu steuern: Planung, Ausführung, Kontrolle, Abschluss.

• Erfahrung im Teammanagement: Schaffung angenehmer Arbeitsbedingungen und Aufrechterhaltung der Motivation.

• Hohes Maß an zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Informationen klar zu vermitteln.

• Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Arbeitsbeziehungen mit dem Team und den Kunden aufzubauen.

• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher.

• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Ressourcen zu planen und Risiken zu verwalten.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, Projektanforderungen vorherzusagen und Prozesse zu optimieren.

• Fähigkeit unter Bedingungen schneller Veränderungen zu arbeiten und Strategien an die Bedürfnisse des Projekts anzupassen.

Hauptverantwortung:

• Arbeitsorganisation der IT-Abteilung. Unter der Aufsicht von 3 Personen. Aufgabenverteilung. 

• Erkennung des Automatisierungsbedarfs. Beschreibung des Automatisierungsprozesses. 

• TK für Softwareentwicklung schreiben. 

• Kontrolle aller IT-Projekte von Anfang bis Ende, Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Zielen.

• Kooperation mit dem CEO und den Abteilungsleitern, um die IT-Anforderungen zu verstehen und Prioritäten.

• < span style="font-weight : 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Überwachung der IT-Community (nach Amazon-Trends). Untersuchung der Risiken von Änderungen der Amazon-Regeln.

• Probleme mit aktuellen Systemen und Prozessen identifizieren und Lösungen zu deren Lösung entwickeln.

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Bereitstellung von Anweisungen für das IT-Team und seinen Support, um eine optimale Leistung sicherzustellen.

• Effektive Verwaltung von IT-Budget und -Ressourcen.

• Fungiert als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und anderen Unternehmensabteilungenii.

• IT- und Informationssicherheitsentwicklungsstrategie.

• Analyse von Trends in der Informationstechnologie, Vorschläge für technische Methoden/Anwendungen zur Prozessoptimierung und andere Entwicklungen. 

Was wir bieten:

• Gehalt: 1400 $ mit weiterem Wachstum.

• < span style="font-weight: 400; text-decoration: none">Öffnungszeiten: von 9:00/10:00 bis 18:00/19:00.

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Remote-Format.

• Urlaub - 28 Tage.< /span>

• Die Möglichkeit der Entwicklung in einem internationalen Unternehmen.

Wenn diese Stelle für Sie geeignet ist, senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen!