Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Projektmanager zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position ist völlig abgelegen. Schreiben Sie, wir unterhalten uns gerne! Erforderliche Fähigkeiten: – 3+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, einschließlich aller Aspekte der Projektplanung und -durchführung – Nachgewiesene Erfahrung mit Projektabläufen und SDLC – Teammanagementerfahrung (1 zu 1, Leistungsüberprüfung) – Problemlösungseinstellung, GTD-Prinzip – Erfahrung mit Agile Praktiken – Gute Ke
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Projektmanager zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position ist völlig abgelegen. Schreiben Sie, wir unterhalten uns gerne! Erforderliche Fähigkeiten: – 3+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, einschließlich aller Aspekte der Projektplanung und -durchführung – Nachgewiesene Erfahrung mit Projektabläufen und SDLC – Teammanagementerfahrung (1 zu 1, Leistungsüberprüfung) – Problemlösungseinstellung, GTD-Prinzip – Erfahrung mit Agile Praktiken – Gute Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch – Obere Mittelstufe Wird beaPlus: – Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (außer Englisch) – Deutsch/Französisch/Spanisch Verantwortlichkeiten: – Erstellen und Pflegen von Projektdokumentationen wie Projektcharta und Leistungsbeschreibung – Beteiligen Sie sich am Vorverkaufsprozess des Projekts (mit Business-Analyst und technischem Leiter) – Definieren Sie den Ressourcenbedarf und den Arbeitsplan für das Projekt und verwalten Sie deren Entwicklung und Umsetzung. – Schätzen und planen Sie gemeinsam mit einem Team den Projektliefer-Roadmap. – Verwalten, überwachen und motivieren Sie das dem Projekt zugewiesene Team. – Verwalten Sie Risiken , antizipieren Sie Probleme, bevor sie auftreten, und arbeiten Sie mit geeigneten Mitarbeitern zusammen, um Lösungen zu entwickeln – berichten Sie der Unternehmensleitung regelmäßig über den Projektfortschritt/-status – unterstützen Sie Ihre Teammitglieder durch Informationsaustausch und Peer-to-Peer-Lernen – führen Sie Einzelgespräche und Leistungsbesprechungen mit den Teammitgliedern durch – arbeiten Sie eng zusammen mit einem Business-Analysten für Software-Anforderungen. Wir bieten: — 24 Arbeitstage bezahlten Urlaub — wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit, es alle sechs Monate zu überprüfen — Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung — Zugang zu den neuesten Technologien und Branchentrends Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben!