IT-Business-Analyst in Retail Group

Retail Group –eine führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel, die die Ketten „Welmart“, „Velika Kishenya“ und „VK Express“ verwaltet. Zur Holding gehören 60 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrenketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“, die in ihr Team einladen:

IT-Business-Analyst (Business Analyst) in Richtung E-Commerce.

Das Unternehmen garantiert:

• Mobile Kommunikation, Versicherung, Rabatte auf Firmenessen
• Finanzielle Unterstützung in schwierigen Situationen (bei Krankheit oder Unfall gemäß den Treueprogrammen des Unternehmens)
• Offizielle Beschäftigung im Staat
• Konkurrenzfähiges Gehalt (Gehalt + Prämien)
• Arbeitszeitplan: 5/2; von 09:00 bis 18:00 Uhr (hybrider Arbeitsplan oder Remote-Arbeit möglich)
• Interessante Projekte und Aufgaben
• Kostenlose Kurse und Schulungen im firmeneigenen Schulungszentrum

Verantwortungsbereich: 

• Erhebung, Analyse und Formalisierung von Anforderungen von Geschäftsanwendern, Kunden und Stakeholdern
• Beschreibung der Prozesse und Erstellung der Dokumentation (BRD, SRS, Use Case, User Story, BPMN, ER-Diagramme) in Confluence
• Interaktion mit Projektmanagern, Entwicklern und Testern während der Implementierung von Änderungen
• Analyse der Datenaustauschlogik zwischen Systemen und Optimierung von Integrationen
• Mitwirkung bei Funktionstests und Unterstützung von Änderungen in Jira
• Regelmäßige Besuche in Einzelhandelseinrichtungen für Tests, Ausrüstung und Personalschulung

Unsere Erwartungen: 

• Hochschulbildung (technisch, wirtschaftlich, betriebswirtschaftlich – vorzugsweise im Bereich IT)
• Erfahrung als Business Analyst oder Projektmanager ab 2 Jahren (vorzugsweise in IT-Projekten)
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence und SQL (Schreiben von Abfragen mittlerer Komplexität)
• Fähigkeit, Prozesse in BPMN zu modellieren
• Bereitschaft, in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten und bei Bedarf damit verbundene Aufgaben zu übernehmen (ein austauschbarer Spieler zu sein)

 
Die Standardfrist für die Prüfung von Lebensläufen beträgt 7 Tage. Keine Rückmeldung innerhalb dieser Zeit bedeutet, dass wir derzeit keine passenden Stellenangebote haben. Gleichzeitig wird Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert und falls in Zukunft eine passende Stelle auftaucht, bieten wir Ihnen diese zur Prüfung an.