IT-Assistent im Projekt „Integritätsförderung im öffentlichen Sektor“ in DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

Zu den Aufgaben gehört auch die Verwaltung und Wartung von LANs (Local Area Networks) im Hauptbüro des Programms in Kiew und in den Außenstellen auf Anfrage des IT-Beauftragten und Betriebsleiters. IT Assistant sorgt für die Aufrechterhaltung der Netzwerksicherheit (Antiviren- und Kommunikationsgeräte) und dafür, dass Endbenutzer Zugriff auf freigegebene Dateien, Drucker und E-Mails haben.

DAIs Office of Information and Management Technology (OIMT) wird die Schulung durchführen , Richtlinien und technischer Support für IT Assistant

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Wartung und Installation des lokalen Netzwerks (Verkabelung, Switches und NIC-Konfiguration TCP/IP, NAT, TCP/IP-Druck, Windows-Netzwerk- und Domänendienste auf TCP/IP);
• WAN-Konnektivität und Wartung (Internetverbindung und -dienste sowie Gerätekonfiguration und Wartung);
• Client-Computer-Hardware und Anwendungsinstallation, Konfiguration und Wartung (Laptops, Desktops, MS Windows 10 Pro und 11 Pro, MS Office
• Suite, IBM Notes, O365 allgemeine Nutzung und Fehlerbehebung, Antiviren-Installation und Fehlerbehebung);
• Benutzerunterstützung und -schulung;
• Management und Überwachung des Supports durch lokale Unternehmen (ISP oder andere Anbieter oder IT-Dienste);
• Verantwortlich für alle oben genannten Aufgaben in den Außenstellen des Projekts;
• Regelmäßige Kommunikationn mit dem IT-Beauftragten bezüglich Netzwerk-, Systemhardware- und Softwareänderungen/-problemen/-aktualisierungen sowie Benutzerregistrierung, -aktualisierungen und -kündigungen;
• Unterstützung bei der Beschaffung und Bewertung aller technischen Geräte (einschließlich Telefone, Kopierer usw.) , in Übereinstimmung mit den DAI-IT-Standards und -Verfahren);
• Unterstützung des Betriebsteams bei der ordnungsgemäßen Inventarisierung der IT-Ausrüstung;
• Aufrechterhaltung einer guten Kenntnis und eines Verständnisses aller darin dargelegten Richtlinien und Verfahren Field Operations Policy Manual und DAI Operations Manual des Projekts

 Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss , vorzugsweise in einem relevanten Studienbereich wie Computerprogrammierung, Cybersicherheit, Informationssysteme, Softwaretechnik oder einem anderen verwandten Bereich
• Mindestens zwei (2) Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und -wartung und Benutzerunterstützung
• Erfahrung im Personalcomputer-Support und Kenntnisse über Sicherungs- und Wiederherstellungsdienste, physikalische und logische LAN- und WAN-Infrastrukturprinzipien sowie Kommunikationsgeräte und VPN-Dienste sind erforderlich
• Spezifische Kenntnisse über und Erfahrung mit Windows-Client-Betriebssystemen, Outlook-Client- oder O365-Diensten und anderen relevanten Systemen und Software ist erforderlich
• Vorherige Erfahrung in der Verwaltung und/oder im Betrieb eines USAID- oder anderen internationalen, von Spendern finanzierten Entwicklungsprojekts wünschenswert.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikations- und Teamfähigkeit sind erforderlich
• Fließende Ukrainischkenntnisse mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten erforderlich; Fachkenntnisse im Lesen, Schreiben und Sprechen von Englisch werden bevorzugt.

Bewerbungshinweise

Qualifizierte Personen mit Personen mit Behinderungen werden zur Bewerbung ermutigt.

Bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an [email protected]

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.  Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt.

Gleiche Beschäftigungschancen

Alle qualifizierten Bewerber werden dies tun werden für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Status als geschützter Veteran.

DAI und seine Mitarbeiter sind der Konfrontation verpflichtet Diskriminierung in allen Formen, Pflege des Respekts für unsere zwischenmenschlichen Beziehungen und Verantwortung für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten.  DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen, Ethnien und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden.

DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Prüfung und Referenzprüfung.

DAI Organisation and Werte

DAI ist ein globales Entwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, der EU, Nigeria, Pakistan und Palästina sowie Projektaktivitäten weltweit. Wir gehen grundlegende soziale und wirtschaftliche Entwicklungsprobleme an, die durch ineffiziente Märkte, ineffektive Regierungsführung und Instabilität verursacht werden. DAI arbeitet an vorderster Front der globalen Entwicklung. Ideen in Taten umsetzen – Taten in Wirkung umwandeln. Wir engagieren uns für die Gestaltung einer lebenswerteren Welt.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Bekämpfung von Rassismus ein und übernehmen Verantwortung für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben arbeiten. DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden. DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Überprüfung und Referenzprüfung.

DAI ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt und sich der Vielfalt verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.