IT-Architekt in Personalities, HR Company

Für unseren Kunden – eine sehr große internationale Bank mit Büro in Lemberg – suchen wir einen Infrastrukturarchitekten

Abteilung für Architektur und Integrationen, Abteilung Innovation Entwicklung und Support von Banksystemen.

Was bietet das Unternehmen?

< li>Offizielle Anstellung (mögliches FOP);
1. Fernzusammenarbeit oder im Büro in Lemberg
2. Konkurrenzfähiges Gehalt und ein effektives Bonussystem;
3. Urlaub - 28-Kalender Tage und bezahlter Krankheitsurlaub;
4. Krankenversicherung;
5. Schulung und Entwicklung in einem internationalen Unternehmen;
6. Mentorunterstützung während der Anpassungsphase;
< li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, die mit modernen Ansätzen und Technologien umgesetzt werden.

Was sind die Anforderungen an unseren Kandidaten?< /strong>

< li>Master-Abschluss/Spezialist in Informatik, Software-Engineering, Mathematik oder einem verwandten Bereich;
• Erfahrung in der Definition von Unternehmensarchitektur;
• Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, der Verwendung von Designstandards, einschließlich DSTU, ISO usw.;
• Verständnis und Erfahrung mit Architekturstilen und -mustern (Monolith, SOA, Microservices, ereignisgesteuert, serverlos usw.) ;
• Erfahrung in der Musterentwicklung und Designstandards von Informations- und Kommunikationssystemen;
• Fähigkeit, mit UML- und BPMN-Diagrammen zu arbeiten (IDEF ist willkommen);
• Verständnis Methoden und Methoden der intersystemischen Integration;
• Verstehen von REST /Soap/GraphQL/Message Broker und verwandten Dingen;
• Verstehen der Grundlagen und des Zwecks relationaler und nicht-relationaler Datenbanken (die Fähigkeit, SQL-Abfragen mittlerer Ebene schreiben);
• Kenntnisse der Grundlagen von Server-Betriebssystemen Linux\UNIX\Windows-Systemen;
• Kenntnisse über Containerisierungs- und Virtualisierungsplattformen;
• Erfahrung im Entwerfen von Lösungen mithilfe von Cloud-Diensten;
• Kenntnisse über Netzwerkstandards und -protokolle (mindestens CCNA-Niveau);
• Bestimmung der Informationsinfrastrukturstandards des Unternehmens;
• Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastrukturstandards;
• Design und Entwicklung technischer Lösungen für eine nachhaltige Infrastruktur (als Ganzes sowie spezifische Lösungen) mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Produktivität und Sicherheit;< /li>
• Regelmäßige Prüfung bestehender Lösungen, Identifizierung von „Lücken“ darin und Entwicklung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen;
• Erstellung von Diagrammen und Dokumentation aller Komponenten, aus denen IT-Lösungen bestehen;< /li>
• Enge Zusammenarbeit und Interaktion mit Systemadministratoren und Entwicklern;

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Wäre ein Pluspunkt:

• Erfahrung oder Verständnis des Zwecks der in Banken verwendeten Systeme (ODB, Kartensysteme, CRM, Dokumentenmanagement usw.);
• Verstehen der Prozesse der Planung, Verwaltung und Umsetzung der IT-Strategie;
• Erfahrung im Einsatz von ODI, OGG, ACE