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IOS -Entwickler in abz.agency

14 Februar

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abz.agency

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Wichtig ! Relevant ab dem 14. Februar 2025, 1 -monatige Firma Bootcamp. ® ist ein Softwareentwicklungsunternehmen und vertrauenswürdiger Outsourcing -Partner. Unser Schwerpunkt auf benutzerdefinierte Entwicklung von Webanwendungen, Website und Browsererweiterung. Wir sind ein europäisches Unternehmen mit einem Vertreter in der Ukraine. Wir arbeiten nur mit Kunden aus den USA und der EU. Wir arbeiten nicht mit CIS -Ländern zusammen (wir haben auch keine Kunden in der Ukraine). Aus diesem Grund is

Wichtig ! Relevant ab dem 14. Februar 2025, 1 -monatige Firma Bootcamp. ® ist ein Softwareentwicklungsunternehmen und vertrauenswürdiger Outsourcing -Partner. Unser Schwerpunkt auf benutzerdefinierte Entwicklung von Webanwendungen, Website und Browsererweiterung. Wir sind ein europäisches Unternehmen mit einem Vertreter in der Ukraine. Wir arbeiten nur mit Kunden aus den USA und der EU. Wir arbeiten nicht mit CIS -Ländern zusammen (wir haben auch keine Kunden in der Ukraine). Aus diesem Grund ist ein grundlegendes englisches Wissen erforderlich. Unsere PM wird alle Anstrengungen unternehmen, damit Sie sich wohl fühlen, wenn Sie im Unternehmen arbeiten. Das Unternehmen hat für jeden Mitarbeiter einen PDP (Personal Development Plan) eingeführt. Unser Vollzeit-Englischlehrer bietet Unterstützung und verbessert Ihre Englischkenntnisse. des HR -Managers und eines Links zu unserer Website. Von neuen Verträgen für das Jahr 2025 suchen wir aktiv nach talentierten und motivierten Fachleuten, die bereit sind, unserem Team beizutreten. Derzeit ist 1 Leerstand geöffnet.

Testzuweisung

  • Die freie Stelle beinhaltet eine Testzuordnung als einen Schritt im Einstellungsprozess. Es ist ziemlich einfach - nur um Ihre Fähigkeiten zu testen.
  • Das Unternehmen kann den Antragstellern nach eigenem Ermessen nicht den Grund für abgelehnte und technische Details des abgeschlossenen Tests liefern.
  • Sobald der Kandidat in die 3. Stufe des Interviews gelangt ist, hat er die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten in Bezug auf Ihre Testaufgabe Feedback zu erhalten, einschließlich technischer Details.
  • Link zur Testzuweisung: https://drive.google.com/file/d/1gjmcjzw_h3aqn2cbg2imh6xbxyai-8zo/view

unsere Arbeitsbedingungen

  • Unsere Büros sind gut für Stromausfälle ausgestattet: Benzingenerator, ECOFLOW DELTA Tragbares Kraftwerk bietet Strom für Geräte und Standby -Blitz, Glasfaser -Internetanbieter, Starlink, bietet Zugriff auf das Internet.
  • Erster Monat wird eine bezahlte Firma -Bootcamp -Periode sein.
  • BOOTCAMP -Zeitraum des Unternehmens als feste monatliche Zahlung in UAH.
  • Immer stabil und pünktlich Gehalt.
  • Wir arbeiten offiziell (privater Unternehmer nach Vertrag);
  • Gehalt wird in $/h mit einer Ladung von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat berechnet (alle ausgegebenen Zeit werden gezahlt);
  • Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt die Bank als 75% aus Rate und Fuckup als 50% aus dem Zinssatz.
  • Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate bis zu +50% (gemäß den Vorschriften des Unternehmens).
  • Quarterly Bonus, Projektleistung basiert.
  • Englischunterricht 2 Mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen nach Arbeitszeiten).
  • MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Becher Firmenmarke.
  • Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (der Plan fürr Der Tag wird beim Stand-up-Treffen erstellt und muss innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erreicht werden (berücksichtigt). Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab).
  • Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten der Gesellschaft (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank).
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  • Arbeit in einem von 3 unseren Büros (5-15 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station entfernt):
    • к1 (м) pozniaky
    • к3 (м) tarasa shevchenko
    • к4 (м) osokorky

Anforderungen :

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von iOS -Anwendungen.
  • Mittelstufe an Kenntnissen in der Swift -Programmiersprache und in Swiftui -Framework.
  • Starkes Verständnis des gesamten Lebenszyklus für mobile Entwicklung, OOP -Prinzipien, Designmuster.
  • Gutes Verständnis der iOS -App -Architektur, Designmuster und Best Practices.
  • Gutes Verständnis der Kerndaten- und Netzwerk -Erweiterungs -Frameworks.
  • Starkes Verständnis der Codeversioning -Tools (GIT).
  • Leidenschaft für Software -Engineering, Lernen und kontinuierliche Verbesserung.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten.

Zusätzliche Fähigkeiten (schön zu haben):

  • Erfahrung in der Integration von Zahlungsgateways wie Stripe oder Apple Pay in iOS -Anwendungen für sichere Transaktionen.
  • Erfahrung mit SDKs populärer Social -Networking -Websites wie Facebook, Instagram, LinkedIn.
  • Kenntnis von CI/CD.
  • Schreiben von Unit -Tests.
  • Out-of-the-Box-Denken.

Schlüsselprojektinformationen

  • Es ist eine Begleit-App für eine hochbelastete Website mit Millionen von täglichen Benutzern.
  • Unterstützung für die Internationalisierung für UI -Komponenten und Inhalte.
  • Unterstützung für Video -Streaming.
  • Integration in soziale Netzwerke und iCloud.
  • Soziale Netzwerke wie endlosen Feeds (Arbeit mit vielen Daten vor Ort - erstklassiges reibungsloses UX für Benutzer ist unser Ziel), Echtzeit -Updates über WebSockets.
  • Integration in verschiedene Zahlungsanbieter (Stripe, PayPal) und Methoden (Kreditkarten, Applepay usw.).

Möglichkeiten/Vorteile

  • Persönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP) und konzentrieren sich auf Fähigkeiten und Wissensverbesserung.
  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden biRnesuell auf der Grundlage von PDP -Errungenschaften und anderen Leistungsindikatoren überprüft.
  • Konzentrieren Sie sich auf das Lernen von iOS -Entwicklungen: Besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Lernen und Verbesserung der Kompetenzen in der Swift -Programmierung.
  • Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Anleitung und Unterstützung bei komplexen Aufgaben bieten.
  • Technisch versierte PMS, die Aufgabenzersetzung durchführen und wissen, wie man sowohl mit dem Kunden als auch mit den Entwicklern zusammenarbeitet. Kein gebrochenes Telefonspiel und keine Schätzungen von oben;
  • Neue Technologien lernen: Die Mitarbeiter werden ermutigt, neue Technologien und Felder, die für ihre Rollen relevant sind, systematisch zu erforschen und zu lernen.
  • Kanban -Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen USEs «Scrumban» (unser eigener Geschmack des Kanban -Systems mit Scrum -Elementen) zur effektiven Planung und Ausführung täglicher Aufgaben.

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