Überregionaler Spezialist für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position einesInterregionalen Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit stark aus >

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sich in Notsituationen befinden brauche es am meisten. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den geleisteten Beitrag inspiriert< /li>
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Angestellter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein! 

Aufgaben: 

• Mitwirkung bei der Planung der Aktivitäten der Abteilung und deren regelmäßiger (vierteljährlicher, halbjährlicher, jährlicher) Analyse;
• Monatliche Aufgabenplanung und Leistungsauswertung der Vormonatsaufgaben;
• Arbeitsorganisation in Microsoft 365 (Tagesplanung, Aufgabenverfolgung, Reporting);
• Pflege von Dokumentendatenbanken zur Organisationsentwicklung und zum Freiwilligenmanagement;
• Sammlung, Vorbereitung und Erstellung von Berichten für Projekte und Programme, allgemein und jährlich zur Organisationsentwicklung und zum Kapazitätsaufbau
Sammlung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Berichte zur Verfolgung der Dynamik der Aktivitäten lokaler Organisationen (im Folgenden MO) (Ausfüllen des Profils) im Rahmen von Organisationsentwicklungsprogrammen und Freiwilligenmanagement;
• Organisation und Durchführung (als Moderator) Veranstaltungen zur Selbsteinschätzung des Organisationspotenzials für das Bildungsministerium nach Planung;
• Unterstützung bei der Erstellung der Planung im Bildungsministerium und Verfolgung ihrer Umsetzung im Rahmen von Programmen mit Organisation Entwicklung und Freiwilligenmanagement;
• Organisation, beratende und methodische Unterstützung bei der Durchführung einer Bedarfsermittlung nach der Vorlage im Verteidigungsministerium im Rahmen von Programmen zur Organisationsentwicklung und zum Freiwilligenmanagement;
< li>Fernunterstützung des Verteidigungsministeriums gemäß seinen Anforderungen, Überweisung an relevante Spezialisten im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Freiwilligenmanagementprogrammen;
• Durchführung von Überwachungsbesuchen beim Verteidigungsministerium im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Freiwilligenmanagementprogrammen Managementprogramme und gemäß Managementanweisungen;
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung auf nationaler und regionaler Ebeneihre Veranstaltungen, Foren zu Organisationsentwicklung und Freiwilligenmanagement;
• Organisation von regelmäßigen Online-Treffen für das Verteidigungsministerium im Rahmen von Programmen zu Organisationsentwicklung und Freiwilligenmanagement;
• Organisation und Durchführung von thematischen, Informationsveranstaltungen, Sitzungen und Schulungen nach verschiedenen Profilen (wie KBDB (SAF), Freiwilligenmanagement, Einführungskurs usw.) nach Planung und Anforderungen;
• Integration und Anpassung von MO-Entwicklungstools unter Berücksichtigung KBDB (SAF)-Ansätze; 
• Versand thematischer Briefe per E-Mail an das Verteidigungsministerium;
• Förderung des Einsatzes methodischer Instrumente für Organisationsentwicklung, Freiwilligenmanagement und Ressourcenmobilisierung im Verteidigungsministerium;
• Mentoring und umfassende Unterstützung von Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen, Freiwilligenarbeit und Jugend auf lokaler und regionaler Ebene;
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zeitnahen Führung der Register der ständigen und spontanen Freiwilligen, Buchhaltung von Freiwilligenstunden, sonstige Dokumentation im Zusammenhang mit der Verwaltung der Freiwilligenarbeit durch Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen, Freiwilligenarbeit und Jugend;
• Bewertung der Wirksamkeit von Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit sowie Jugend, Führungskräfte von Freiwilligen und Teams von Organisationen.
• Sammlung und Analyse von Zwischen- und Abschlussberichten zur Organisationsentwicklung und zum Freiwilligenmanagement von Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit sowie Jugend- und/oder Freiwilligenleitern, Leitern lokaler Organisationen.
• Die Sicherstellung der Umsetzung der Grundsätze der Betreuung von Betreuern und der Selbstfürsorge in allen Bereichen der ehrenamtlichen Tätigkeit der Organisation gewährleistet die Umsetzung des für die Organisation erforderlichen Pflegesystems für Betreuer und die Schulung zur Selbstfürsorge Das Team der Organisation.

Zusätzliche Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Richtlinien und Strategien der Gesellschaft
• Teilnahme an nationalen oder regionalen Freiwilligenveranstaltungen;
• Ausführung von Führungsaufgaben bezüglich der Organisationsentwicklung des TCHHU;
• Wahrnehmung der Aufgaben des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit .
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Anforderungen:  

• Höhere Bildung ist von Vorteil
• Arbeit Erfahrung in der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine, anderen gemeinnützigen Organisationen im sozialen Sektor sowie staatlichen Institutionen und Organisationen im sozialen Sektor sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
• Verwendung von Microsoft-Tools und -Programmen
• Verfassen narrativer/beschreibender Berichte
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• Kenntnisse der ukrainischen Sprache auf professionellem Niveau
• Kenntnisse in Englisch auf dem B1-Niveau+

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Lohnzahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Erfahrung bei der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen zur Verfügung stehtunabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichem Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleichen Rechten. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter . 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Arbeitsplatz:m. Kiew, str. Dilova, 3

Probezeit - 3 Monate. 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: vacancy@redcross.org.ua. 

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.