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Überregionaler Spezialist für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit in Red Cross Ukraine

13 Dezember

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Red Cross Ukraine

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position einesInterregionalen Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit stark aus >Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sich in Notsituationen befinden braucht es am meisten. Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position einesInterregionalen Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit stark aus >

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sich in Notsituationen befinden braucht es am meisten. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

  • Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert   
  • Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
  • Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
  • Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist! 
Organisationsentwicklungsarbeit zur Sammlung und Analyse der Ergebnisse des Entwicklungsprogramms des Ukrainischen Roten Kreuzes, Systematisierung der gesammelten Daten und Bereitstellung von Berichten für Partner (auf Englisch). Der Spezialist wird mit Unterstützung der Regionen Kirowohrad, Odessa, Mykolajiw und Cherson arbeiten.

Aufgaben:< ul>

  • Mitwirkung bei der Planung der Aktivitäten der Abteilung und deren regelmäßiger (vierteljährlicher, halbjährlicher, jährlicher) Analyse;
  • Monatliche Aufgabenplanung und Beurteilung der Leistung des Vormonats Aufgaben;
  • Organisation der Arbeit in Microsoft 365 (Tagesplanung, Aufgabenverfolgung, Reporting);
  • Pflege von Dokumentendatenbanken zu Organisationsentwicklung und Freiwilligenmanagement;
  • Sammlung, Vorbereitung und Erstellung von Berichten zu Projekten und Programmen , an Partner, allgemein und jährlich in Bezug auf Organisationsentwicklung und Kapazitätsaufbau
  • Sammlung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Berichte zur Verfolgung der Dynamik der Aktivitäten lokaler Organisationen (im Folgenden MO) (Ausfüllen des Profils) im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Freiwilligenmanagementprogrammen
  • Organisation und Durchführung (als Moderator) von Veranstaltungen zur Selbstbewertung des organisatorischen Potenzials für die MO; >
  • Unterstützung bei der Planungsplanung im Verteidigungsministerium und Verfolgung ihrer Umsetzung im Rahmen von Programmen zur Organisationsentwicklung und zum Freiwilligenmanagement
  • Organisation, Beratung und methodische Unterstützung bei der Durchführung einer Bedarfsermittlung gemäß Vorlage im Verteidigungsministerium in im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Freiwilligenmanagementprogrammen;
  • Fernunterstützung von MOs nach ihren Wünschen, Vermittlung an relevante Spezialisten im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Freiwilligenmanagementprogrammen;
  • Durchführung Überwachung von Besuchen in MOs im Rahmen von Organisationsentwicklungsprogrammen und Freiwilligenarbeitdes Managements und gemäß den Anweisungen des Managements;
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von nationalen und regionalen Veranstaltungen, Foren zur Organisationsentwicklung und Freiwilligenmanagement;
  • Organisation regelmäßiger Online-Meetings für MO innerhalb im Rahmen der Entwicklung von Organisationsentwicklungsprogrammen und des Freiwilligenmanagements;
  • Organisation und Durchführung von thematischen Informationsveranstaltungen, Sitzungen und Schulungen für verschiedene Profile (z. B. KBBD). (SAF), Freiwilligenmanagement, Einführungskurs etc.) nach Planung und Wunsch
  • Integration und Anpassung von MO-Entwicklungstools unter Berücksichtigung der Ansätze von KBDB (SAF); 
  • Versand thematischer Briefe per E-Mail an das Verteidigungsministerium;
  • Förderung des Einsatzes methodischer Instrumente für Organisationsentwicklung, Freiwilligenmanagement und Ressourcenmobilisierung im Verteidigungsministerium;
  • Mentoring und umfassende Unterstützung von Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen, Freiwilligenarbeit und Jugend auf lokaler und regionaler Ebene;
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und zeitnahen Führung der Register der ständigen und spontanen Freiwilligen, Buchhaltung Freiwilligenstunden, sonstige Dokumentation im Zusammenhang mit der Verwaltung der Arbeit von Freiwilligen durch Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen sowie für Freiwilligenarbeit und Jugend.
  • Sammlung und Analyse von Zwischen- und Abschlussberichten über Organisationsentwicklung und Freiwilligenmanagement von Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit sowie Jugend- und/oder Freiwilligenleiter, lokale Leiter Organisationen.
  • Die Sicherstellung der Umsetzung der Grundsätze der Fürsorge für Betreuer und der Selbstfürsorge in allen Bereichen der ehrenamtlichen Aktivitäten der Organisation gewährleistet das System der Organisation für die Fürsorge für Betreuer und die Selbstfürsorgeschulung für das Team der Organisation.
  • Zusätzliche Aufgaben:

    • Mitwirkung bei der Entwicklung von Richtlinien und Strategien der Gesellschaft;
    • Mitwirkung bei nationalen oder regionalen Freiwilligentätigkeiten Veranstaltungen;
    • Ausführung der Weisungen der Geschäftsführung bezüglich der Organisationsentwicklung des TCHU;
    • Ausführung der Aufgaben des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit.

    Anforderungen: 

    • Hochschulbildung ist von Vorteil,
    • Arbeitserfahrung in der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine, nicht- Profitorganisationen im sozialen Bereich oder staatliche Institutionen und Organisationen in Der soziale Bereich ist von Vorteil.

    Pflichtvoraussetzungen:

    • Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
    • Verwenden Sie Microsoft-Tools und -Programme
    • Schreiben von narrativen/beschreibenden Berichten
    • Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch

    Kompanie Rotes Kreuz der Ukraine bietet: 

    • Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
    • Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
    • Pünktliche Lohnzahlung; 
    • Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
    • Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
    • Einzigartige Arbeitserfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

    Wir streben danachein sicheres und integratives Umfeld in TCHHU zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte bietet. 

    Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

    Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter . 

    Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

    Arbeitsplatz:m. Kiew oder Kropyvnytskyi oder Odessa.

    Probezeit - 3 Monate. 

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected]

    Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.

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