Praktikanten zur HR Consulting Division (Belohnungsmanagement) in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, seit über 30 Jahren außergewöhnliche Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln, das Dienstleistungen für Beratungsgeschäft, Audit, Besteuerung und Rechte bereitstellt. Sie finden ein begründetes und hocheffizientes Team, in dem Sie ständig wachsen und Ihr Potenzial offenbaren. Dank unserer Schulungsprogramme und der akkumulierten Berufserfahrung erhalten Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sein werden. Das Workforce Advisory -Team bietet eine breite Palette von Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Verbesserung der Personalverfahren, der Konstruktion von Vergütungssystemen (Körnungslohnstrukturen, Bonusprogramme und -privilegien), Marktanalysen zu Gehältern, Personalrichtlinien und Praktiken für verschiedene Unternehmen. Nachdem Sie sich unserem Team Workforce Advisory angeschlossen haben, werden Sie neue Branchen, internationale Unternehmen kennenlernen und Ihre Aussichten erweitern. Sie erhalten absolute Unterstützung während Ihres gesamten Karrierewegs und können Ihr Potenzial vollständig offenbaren und ein echter Profi werden. Style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal">

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• 35 Kalendertage des jährlichen Urlaubsreisens und des Lebens.LE = "Schriftgewicht: 400"> Karrieremöglichkeiten und -förderung: Bei uns können Sie vom internationalen zum Partner wechseln. Kombinieren Sie das Training mit einem vollwertigen Job
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Lassen Sie uns die Geschäftswelt zum Besseren ändern und zusammen wachsen! Schriftart im Stil: normal"> Wir warten auf Ihren Lebenslauf.