Internationaler Personalvermittler in Community Phone

☎ Community PhoneRemote First and AlwaysBei Community Phone glauben wir, dass jeder Zugang zu zuverlässigen und erschwinglichen Kommunikationsdiensten verdient. Wir sind ein missionsorientiertes Unternehmen, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Festnetzdienste verschrieben hat, die dafür sorgen, dass unsere Kunden mit dem in Verbindung bleiben, was ihnen am wichtigsten ist – angefangen bei unseren Senioren, die einen Festnetzdienst verdienen, der sie nicht nur verbindet, sondern sie schützt. Wir revolutionieren auch die Geschäftslandschaft, indem wir sie in ständigem Kontakt mit ihren Kunden halten. Keine verpassten Gelegenheiten oder frustrierenden Interaktionen mit automatisierten Systemen mehr. Wir bieten nicht nur einen Service an; Wir fördern Beziehungen. Unsere innovative Technologie ermöglicht es jedem herkömmlichen Festnetztelefon, über eine SIM-Karte in unserer Festnetzbasis eine Verbindung über das Mobilfunknetz herzustellen, und gewährleistet so einen unterbrechungsfreien Dienst (mit Notstromversorgung), ohne dass WLAN erforderlich ist Erstklassige Softwarefunktionen. Als risikokapitalfinanzierter Y-Combinator-Absolvent haben wir uns von einem kleinen Team im Jahr 2018 zu nun etwa 70 vollständig remote arbeitenden Teammitgliedern in 15 Ländern und noch mehr Zeit entwickelt Zonen. Wir sind stolz darauf, über 20.000 Kunden und Auftraggeber zu betreuen, von Senioren über kleine Unternehmen bis hin zu Franchise-Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten. Während wir weiter wachsen, sind wir auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens unserer Kunden durch Technologie und menschliche Verbindungen teilen. Definieren Sie gemeinsam mit uns das Narrativ neu, bei dem die Kommunikation persönlich, sicher und auf Vertrauen basiert. Lassen Sie uns die Punkte verbinden – einen Anruf nach dem anderen.🌟 Über die Rolle Als unser internationaler Personalvermittler spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung unseres Wachstums, indem Sie erstklassige Talente finden und anziehen. Durch die Arbeit in den Bereichen Operations, Marketing, Vertrieb und Produkt/Engineering entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für unser Geschäft und die Talente, die wir benötigen, um unsere Augen und Ohren im Markt zu sein. Sie arbeiten eng mit Personalmanagern und Teamkollegen zusammen, um Strategien zu verfeinern, Rekrutierungsbemühungen zu skalieren und Talente anzuziehen, die mit der Mission und den Werten von Community Phone übereinstimmen. 🚀 Sie werden ... eng mit dem Talent Acquisition Manager zusammenarbeiten, um internationale Talente auf A-Level zu finden alle Teams.Suchen und gewinnen Sie Kandidaten mit hohem Alpha-Anteil, indem Sie verschiedene Tools (LinkedIn, Gem, Octopus usw.) verwenden, um Projekte, Suchen und Nachrichtensequenzen zu erstellen. Bleiben Sie organisiert und berichten Sie darüber, welche Suchen gut funktionieren (und warum) und was Suchanfragen funktionieren nicht gut (und warum nicht). Identifizieren Sie unbefriedigende Konversionsraten und passen Sie sich schnell an, bevor Sie blockiert werden. Führen Sie Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und beurteilen Sie deren Eignung anhand von Bescheidenheit und intellektueller Integrität, um eine Hypothese darüber aufzustellen, wer die Kandidaten sind (anstatt den Kandidaten nur zum nächsten Schritt zu bringen). Legen Sie großen Wert auf die Erfahrung des Kandidaten. Niemals Kandidaten aufspüren und sie auch über den Prozess und die Einzelheiten der Gelegenheit auf dem Laufenden halten. Schnell iterieren und schnell neu kalibrieren, Engpässe identifizieren und Prioritäten setzen. 🏆 Du hast...Fließendes Englisch in Wort und Schrift bei ein C1-Niveau. Außergewöhnliche Fähigkeit, den Markt zu durchsuchen, um die besten Kandidaten für jede Position zu finden. Mehrjährige Erfahrung bei der Suche nach internationalen Talenten. Sie haben an Suchanfragen in ganz Europa, Südasien usw. gearbeitetd/oder Südamerika. Erfahrung und Vertrautheit mit einer mehrdeutigen und schnelllebigen Umgebung, in der sich die Richtung häufig ändert. Sie haben die Fähigkeit, trotz allem und unter Druck gute Leistungen zu erbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, ein tiefes Verständnis dafür aufzubauen, welche Arten von Profilen wir benötigen, wo sie auf dem Markt zu finden sind und wie sie bewertet werden können. Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Gem, Octopus usw. sowie verschiedene Bewerber-Tracking-Systeme💙 Community Phone CultureCommunity Phone hat eine kundenorientierte Kultur. Wir suchen Teammitglieder, die unser Produkt und unsere Mission lieben und die Remote-Erstumgebung als Bonus betrachten. Über die Stellenbeschreibung hinaus sind hier einige Eigenschaften, die Mitglieder unseres Teams gemeinsam haben: Wir legen bei unseren Mitarbeitern Wert auf Neugier und Lernen. Wir fördern Aufgeschlossenheit, akzeptieren Fehler und ermutigen zu herausfordernden Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um unser Team in die Lage zu versetzen, Herausforderungen anzugehen und in seinen Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen. Effizienz, wo es darauf ankommt. Wir arbeiten schlank und optimieren die Ressourcen, um unsere Produkte zu verbessern und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten. Wir geben Wert Vorrang vor Übermaß und verkörpern einen kämpferischen und einfallsreichen Geist, um unsere Mission und Werte zu erreichen. Wir legen Wert auf entschlossenes Handeln statt auf Überlegungen und sind uns bewusst, dass der Aufbau eines Weltklasseprodukts das Überschreiten persönlicher Grenzen und das Eingehen von Risiken erfordert. Wir glauben, dass eine Ausrichtung auf das Handeln von wesentlicher Bedeutung ist, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Wir streben nach Transparenz und legen Wert auf offene, direkte Kommunikation. Dies hilft uns, Probleme schnell zu lösen und starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen. Wir nehmen unsere Arbeit ernst und sehen sie als Spiegelbild dessen, wer wir sind. Wir sind stets auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten und sind offen für Feedback. Wir gehen unsere Arbeit mit einem Gefühl der Eigenverantwortung und dem Wunsch an, die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Durch die Verkörperung einer Gründermentalität sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und außergewöhnliche Produkte zu schaffen. Wir legen Wert auf eine fürsorgliche Mentalität. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir arbeiten zusammen, um außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir legen Wert auf Teamarbeit über persönliche Auszeichnungen und fördern eine kundenorientierte Kultur, die unseren Erfolg vorantreibt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert.💸 VergütungUnsere Vergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 20.000 und 30.000 US-Dollar pro Jahr. Die Gesamtvergütung basiert auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind. Zu diesen Faktoren gehören (ohne darauf beschränkt zu sein) berufsbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, Zertifizierungen und/oder Abschlüsse sowie ein spezifischer Arbeitsort. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління personBranchen Telekommunikation