Interner Prüfer in Samsung Electronics

Samsung Electronics Ukraine eröffnet die Stelle eines Internen Prüfers in Kiew.

• Kostenprüfung (gemäß SEUC-Prüfungsplan und Ad-Hock-Prüfungen)
• Prüfung und Verbesserung des SEUC-Prozesses
• Suwon Office fordert Vorbereitung (Risikoelemente, Warnberichte usw.)
• GPPM-Audit (Global Procedures Processes Manuals)
• ICFR-Audit
• Vor-Ort-Inspektion der Registrierung neuer Anbieter
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• Beschaffungsprozess-Controlling
• Reporting (Tochtergesellschaft, Europa-Büro, Suwon-Büro)

Was wir für diese Rolle brauchen< /p>

Um erfolgreich zu sein, verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:

• B2+ Englischniveau;
• 3+ Jahre einschlägige Erfahrung (Audit Spezialist, Compliance-Spezialist)
• Analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (vollständige Formeln, Pivot-Tabellen);
< li>SAP ist vorzuziehen

Wie sieht Erfolg aus? mögen?

• Eine positive Einstellung, die man schaffen kann, und die Fähigkeit, unter Druck gute Leistungen zu erbringen und dem Kunden immer mehr zu bieten, als er erwartet hat
• Die Fähigkeit, Herausforderungen/Chancen zu stoppen, zu überprüfen, zu messen und zu dokumentieren und sie den relevanten Stakeholdern zur Unterstützung und Lösung zur Kenntnis zu bringen
• In der Lage sein, mit Veränderungen und der Unklarheit, die während der Veränderung bestehen kann, gut umzugehen erfolgt
• Die Fähigkeit, den Kunden zu platzieren und ihre Erfahrung/Reise zuerst

Zu den Vorteilen der Arbeit hier bei Samsung gehören:

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bonusprogramm
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: firmeninterne und externe Schulungen; Globale Unternehmensvernetzung für berufliches und persönliches Wachstum
• Urlaub – 28 Tage pro Jahr plus Feiertage
• Zugang zum Discount-Shopping-Portal
• Teenager-Abdeckung vor Ort  
• Betriebliches Leistungspaket: Kranken- und Lebensversicherung; Betriebsärztliche Unternehmensunterstützung für Sport und Erholung; Persönliche Betreuung der Mitarbeiter (Heirat, Geburt eines Kindes etc.)

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Interessiert? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

Unser People-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und wenn Sie die Stellenanforderungen erfüllen, wird es sich für weitere Schritte mit Ihnen in Verbindung setzen.