Praktikant (Lohnbuchhaltung) in Miratech

UnternehmensbeschreibungWer wir sindMiratech ist ein globales IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das globale Unternehmensinnovationen und Start-up-Innovationen zusammenbringt. Heute unterstützen wir die digitale Transformation der größten Unternehmen der Welt. Unser hochprofessionelles Team erzielt seit der Gründung von Miratech im Jahr 1989 bei 99 % der IT-Projekte in den Bereichen Finanzen, Telekommunikation und Technologie Erfolge. Technische Komplexität ist unsere Leidenschaft, Stabilität ist unser Standard, ein freundliches Arbeitsumfeld ist unser Stil. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen, ehrgeizige Ziele zu erreichen und Teil eines internationalen, unermüdlichen Teams zu sein, das den Visionären hilft, die Welt zu verändern., StellenbeschreibungWir suchen einen Praktikanten (Payroll) für unser Unternehmen. Diese Rolle Sie werden unser Gehaltsabrechnungsteam wesentlich unterstützen und einen wesentlichen Beitrag zu unseren laufenden Projekten leisten. Wenn Sie Student sind, bietet dieses Praktikum eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu sammeln und Fähigkeiten zu entwickeln, die für eine Karriere im Rechnungswesen und Finanzwesen relevant sind. Verantwortlichkeiten : Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Gehaltsabrechnungstransaktionen und Mitarbeiterdaten. Unterstützen Sie die Vorbereitung und Abwicklung regelmäßiger Lohn- und Gehaltsabrechnungszyklen. Helfen Sie bei der Berechnung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungsbeträge, einschließlich Überstunden, Abzüge und Prämien. Sorgen Sie dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungspraktiken den Bundes-, Landes- und örtlichen Vorschriften entsprechen. Helfen Sie bei der Vorbereitung und Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdokumentation. Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungsberichten und Zusammenfassungen für das Management. Helfen Sie bei der Analyse von Gehaltsabrechnungsdaten, um Trends und Diskrepanzen zu erkennen. Beteiligen Sie sich an Projekten zur Verbesserung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen und -systemen. Arbeiten Sie eng mit der Personal- und Finanzabteilung zusammen, um eine genaue und zeitnahe Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Helfen Sie bei der Übermittlung lohnabrechnungsbezogener Informationen an Mitarbeiter und Management. Führen Sie nach Bedarf allgemeine Verwaltungsaufgaben aus, um das Gehaltsabrechnungsteam zu unterstützen. Helfen Sie beim Ablegen, Kopieren und anderen Aufgaben. , QualifikationenDerzeit absolvieren Sie einen Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Große Liebe zum Detail und Genauigkeit. Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Kenntnisse in der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel. Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit und zum Umgang mit sensiblen Informationen. Wir bieten: Kultur der unermüdlichen Leistung: Werden Sie Teil eines unaufhaltsamen Technologieentwicklungsteams mit einer Projekterfolgsquote von 99 % und einem Umsatzwachstum von mehr als 30 % im Jahresvergleich. Wettbewerbsfähige Bezahlung und Zusatzleistungen: Genießen Sie ein umfassendes Vergütungs- und Zusatzleistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und einem Umzugsprogramm. Work From Anywhere-Kultur: Nutzen Sie die Flexibilität, die Remote-Arbeit mit sich bringt. Growth Mindset: Profitieren Sie von einer Reihe beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten, darunter Zertifizierungsprogramme, Mentoring- und Talentinvestitionsprogramme, interne Mobilität und Praktikumsmöglichkeiten. Global Impact: Arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten für weltweit führende Kunden zusammen und gestalten Sie die Zukunft von Branchen. Ein einladendes multikulturelles Umfeld: Werden Sie Teil eines dynamischen, globalen Teams und gedeihen Sie in einem integrativen und unterstützenden Arbeitsumfeldmit offener Kommunikation und regelmäßigen teambildenden Firmenveranstaltungen. Soziale Nachhaltigkeitswerte: Schließen Sie sich unseren nachhaltigen Geschäftspraktiken an, die sich auf fünf Säulen konzentrieren, darunter IT-Ausbildung, Stärkung der Gemeinschaft, faire Betriebspraktiken, ökologische Nachhaltigkeit und Gleichstellung der Geschlechter. Miratech setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen geschützten Status nach geltendem Recht. Zusätzliche InformationenAlle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Стажування Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung